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英華達(dá) 491人分享

英華達(dá) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-03 03:53:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了英華達(dá)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀英華達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解英華達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

英華達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

君未嘆沉香
英華達(dá)科技有限公司 | cvd設(shè)備工程師

包吃包住,不上班沒飯吃,沒有房補(bǔ)交通有公積金,節(jié)假日,很少有禮品,節(jié)假日有時(shí)候發(fā)放水果,公司每年有抽獎(jiǎng)活動,

青燈與酒ん何去何從
英華達(dá) | 專技

公司提供五險(xiǎn)一金,住宿100.吃飯兩餐免費(fèi),上下班班車接送,交通便利,附近各種娛樂休閑設(shè)施,妹子多,

社會保險(xiǎn)

在英華達(dá)工作的人74%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英華達(dá)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在英華達(dá)工作的人11%的反饋不清楚,42%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英華達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
普工425069001480
硬件工程師7500100005000

所有英華達(dá)工資待遇(共371條)

工資漲幅

英華達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9604747
南京英華達(dá)科技有限公司 | 工藝工程師

正常每年都會升級,需要主管給你報(bào)升級,主管權(quán)利大,一級一般一兩百,另外會有加錢也是主管給你報(bào),所以主管權(quán)利大

職朋9604747
南京英華達(dá)科技有限公司 | 自動化工程師

每年基本都能升級他分級別,技術(shù)員工程部高級工程師副理,技術(shù)員升級100左右,工程師一兩百,高工約三百,跨級四百到一千左右

年終獎(jiǎng)

英華達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

夏天
英華達(dá) | PE工程師

公司有年終獎(jiǎng)的 一般跟一個(gè)月工資差不多吧 表現(xiàn)好可能會多一點(diǎn)吧 在過年前一兩天會發(fā)給你

職朋用戶
英華達(dá) | 普工

有,2400.到年甚至還不一定拿的到,臺資企業(yè)只注重自身利益,根本不顧員工怎么樣,有跟沒有沒啥區(qū)別

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在英華達(dá)工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英華達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在英華達(dá)工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英華達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

英華達(dá)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9604747
南京英華達(dá)科技有限公司 | 工藝工程師

工作比較輕松,看客戶跟領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)時(shí)下班不忙了時(shí)候沒問題,有問題要加班,加班有加班費(fèi)按南京最低標(biāo)準(zhǔn),

職朋9604747
南京英華達(dá)科技有限公司 | 自動化工程師

廠線員工基本要天天加班,工程師可以不加班,不過你不加班你就混不下去,工資很低,你不加班老板都會找你麻煩

上班大家說

晉升機(jī)會

英華達(dá)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋9742988
南京英華達(dá)電子有限公司 | aoi工程師

從技術(shù)員到助理工程師再到工程師高級工程師,待遇浮動不是特別大,也就六七千左右。晉升空間不大,裙帶關(guān)系嚴(yán)重,追求高工資的不建議來!

夏天
英華達(dá) | 機(jī)械工程師

工程師到高級工程師到高專,晉升機(jī)會不大,加薪困難,很困難,基本加班費(fèi)占收入的1/3,不建議來。備選還可以

工作氛圍

英華達(dá)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9742988
南京英華達(dá)電子有限公司 | aoi工程師

工作氛圍輕松愉快。領(lǐng)導(dǎo)也挺友好的沒啥競爭機(jī)制,管理比較松散,適合摸魚!單子少的時(shí)候需要支援產(chǎn)線,這是最煩人的,想入職的慎重考慮!

夏天
英華達(dá) | 機(jī)械工程師

團(tuán)隊(duì)很好,和睦相處,壓力小,同事相處也融洽,也就是加班多一些,其他沒毛病,看個(gè)人選擇,愿意留就留,

工作節(jié)奏

英華達(dá)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9732315
南昌英華達(dá)科技有限公司 | it運(yùn)維工程師

工作節(jié)奏慢 行政班一樣 下班準(zhǔn)時(shí) 周末很幾乎不加班 只有突發(fā)事件要加班 但加班有加班費(fèi) 按底薪算

職朋用戶
南京英華達(dá)電子有限公司 | 修復(fù)員

有時(shí)忙的要死一個(gè)月一天不休,有時(shí)閑的要死,一個(gè)月休10幾天,拿3k多的工資,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班,有

工作壓力

英華達(dá)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9732315
南昌英華達(dá)科技有限公司 | it運(yùn)維工程師

工作沒啥壓力 只要有能力能干活就沒啥事 能力強(qiáng)的干比較清閑 干的活比較雜 別的沒啥壓力 算養(yǎng)老公司

職朋用戶
南京英華達(dá)電子有限公司 | 修復(fù)員

工作壓力不大,主要是經(jīng)濟(jì)壓力大,工資同比太低了,一個(gè)月低于26天班就拿不到5k元,臺灣企業(yè)特別摳搜

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