濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 34人分享
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了濰坊恒信建設(shè)集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀濰坊恒信建設(shè)集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解濰坊恒信建設(shè)集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
乜兒 豈在栗然
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 土建工程師
公司管培第一年有每個月600房補，但是第二年就沒有了，無交通補貼，無公積金，有商業(yè)保險，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
職朋9456750
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 安裝工程師
無補助，沒有房補，總部部分人員有交通補貼，沒有餐補，一天五元的餐補；仲秋跟春節(jié)發(fā)不少東西，1000左右；
在濰坊恒信建設(shè)集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上濰坊恒信建設(shè)集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在濰坊恒信建設(shè)集團有限公司工作的人30%的反饋有,70%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上濰坊恒信建設(shè)集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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乜兒 豈在栗然
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 土建工程師
漲工資看績效，一般不會有很大程度的漲幅，前百分之20左右績效比較好的才會有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績效還有年度績效也就是年終獎
職朋9456750
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 安裝工程師
員工有三檔工資，800左右；全年績效一般靠前10%的才會提升；或者競聘項目經(jīng)理提升工資，新員工工資一般高于老員工，挺迷的。
在濰坊恒信建設(shè)集團有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,54%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上濰坊恒信建設(shè)集團有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在濰坊恒信建設(shè)集團有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上濰坊恒信建設(shè)集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
木軒雨
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 副總經(jīng)理
工作氛圍一般吧，家族企業(yè)能怎么樣？就算是高管，也是權(quán)利有限，老板花一分錢都想管管，不放權(quán)。我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是老板的裙帶關(guān)系，大家不是憑真本事吃飯，是憑著拍馬溜須，憑著老板的喜好。
乜兒 豈在栗然
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 土建工程師
公司的節(jié)奏比較快，很多人適應(yīng)不了企業(yè)的文化，下班的話不怎么準(zhǔn)時，項目節(jié)點需要經(jīng)常加班，加班補助沒有
職朋9456750
濰坊恒信建設(shè)集團有限公司 | 安裝工程師
節(jié)奏很緊，下班基本準(zhǔn)時，在項目達預(yù)售或者交付前幾個月，一般都需要加班，偶爾加班，周末基本不休息，無加班補助