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華晨汽車 191人分享

華晨汽車 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-31 04:53:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華晨汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華晨汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華晨汽車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

華晨汽車有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
華晨汽車 | 發(fā)動機

有么租房,沒有交通補功,有公積金和五險,有生日禮品和一些節(jié)日禮物,公司福建基和一些公司相同。

漫悠悠
華晨汽車 | 1級工程師

有飯補每頓飯10塊錢 通勤車 沒房子的可以申請公租房 相比于其他公司比較穩(wěn)定 不受外界市場的影響

社會保險

在華晨汽車工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華晨汽車社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在華晨汽車工作的人2%的反饋不清楚,82%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華晨汽車住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
項目引進100001000010000

所有華晨汽車工資待遇(共121條)

工資漲幅

華晨汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

蘇轍丨
華晨汽車 | 汽車車身設(shè)計工程師

公司通常是一年漲一次,但也和績效有關(guān)系,公司效益不好。聽說前幾年來的好長時間都不漲了。我們后來去的工資比較高,也不清楚什么原因,工資漲幅大約在10%公司的薪酬體系完整,但和公司的效益有關(guān),公司不掙錢當然不會漲

漫悠悠
華晨汽車 | 1級工程師

一般每兩年漲一次薪資 漲幅不超過5% 薪酬體系比較完善 主要是基本工資為主 還有獎金 年底獎金

年終獎

華晨汽車有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

yydljxp2000
華晨汽車工程研究院 | 工程師

有年終獎,一般就一萬多點,每年農(nóng)歷新年前才發(fā)下來。可能現(xiàn)在很少了吧,畢竟工資都不按時發(fā)放了

平常心
華晨汽車工程研究院 | 白車身工程師

有年終獎,1萬5吧大概,上下有些浮動,在單位呆的時間越長肯定越多啊,就是現(xiàn)在不知道什么情況了,畢竟正常開工資都有些費勁了,農(nóng)歷新年的前幾天。

工作時間

是否準時下班

在華晨汽車工作的人72%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華晨汽車是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在華晨汽車工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華晨汽車周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

華晨汽車工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

蘇轍丨
華晨汽車 | 汽車車身設(shè)計工程師

公司的工作時間較輕松,基本準時下班。下班有班車接送,也比較方便,就是班車又是一個不準時,會比較趕。年假和國家一樣,因為是國企,周六幾乎不用加班,平時也很少,基本到點就下班,工作節(jié)奏比較慢,

職朋用戶
華晨汽車 | 發(fā)動機

有時下午要加班,周六偶爾上午要加班,年假一般是從初一放到初八,其他節(jié)日一般也是休息,周六周日大部分昰雙休。

上班大家說

晉升機會

華晨汽車的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

平常心
華晨汽車工程研究院 | 工程師

管理崗和技術(shù)崗,基本上協(xié)調(diào)的工作偏多。以前公司項目多,晉升會按部就班,現(xiàn)在基本上晉升機會不如以前多了。都閑著掙死工資呢。


華晨汽車 | 車間維修工

不知道有多少,按部門算都算不出來有多少。很多很多,上邊不了解,車間里邊我覺得沒啥晉升機會

工作氛圍

華晨汽車工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

平常心
華晨汽車工程研究院 | 工程師

氛圍比較壓抑,原理項目多時候工作強度很大,現(xiàn)在項目很少,工作很輕松的,就是上班基本手機都不讓玩


華晨汽車 | 車間維修工

別地方不到,車間就對付干唄,流水線工作,,,以班為單位干什么車就干什么,至于升職之類我覺得是沒什么希望,除非你特別有能力

工作節(jié)奏

華晨汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9565600
華晨汽車 | 項目開發(fā)

節(jié)奏不快 公司比較大 所以有時候因為流程的關(guān)系反而還比較慢 總體壓力不大 下班準時 幾乎不加班 周末也不需要 偶爾加班當然也沒有補助

職朋用戶
華晨汽車 | cae工程師

公司的工作節(jié)奏不快,下班基本準時,一般不強制加班,完成任務可準時下班,完不成任務可自愿選擇加班,有加班補助

工作壓力

華晨汽車工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9565600
華晨汽車 | 項目開發(fā)

這里工作壓力尚可 有關(guān)系戶進來的可以說完全沒有壓力 招聘進來的就要辛苦一些 可能部門的工作都堆積在幾個人身上 不過從另一方面來看也是一個充分鍛煉的機會 因為業(yè)務不多 跨度又比較長 總體來說壓力不大

職朋用戶
華晨汽車 | cae工程師

在這里工作壓力不大,項目不多,同時進行的項目少,忙也就忙一陣,部門領(lǐng)導好相處,同事好相處,工作順心

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