瑞幸咖啡有限公司 36人分享
瑞幸咖啡有限公司 36人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑞幸咖啡有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀瑞幸咖啡有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解瑞幸咖啡有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9794178
瑞幸咖啡有限公司 | eland店長
咖啡自助咖啡自助服務主要有兩種形式： 1. ??傳統(tǒng)自助模式?? 如星巴克的柜臺點單 + 自助取餐方式，顧客自行選擇飲品和調(diào)味品，減少排隊時間，獲得自由體驗感。 2. ??智能自助設(shè)備?? 包括 24 小時咖啡販賣機（如中吉現(xiàn)磨）和膠囊咖啡機，支持快速現(xiàn)磨、制冰，價格接近便利店，適合高頻次、便捷購買需求，常見于校園、健身房等場景。 ??核心優(yōu)勢??： ? 提升效率，減少人工成本 ? 24 小時營業(yè)，滿足即時消費需求 ? 輕量化體驗，適合年輕群體和特定場景（如學習、運動） ??趨勢??： 自助設(shè)備正通過精準出杯、復制網(wǎng)紅款等功能升級，與傳統(tǒng)咖啡館形成差異化競爭。
職朋用戶
瑞幸咖啡有限公司 | 兼職咖啡師
正式職工有五險一金，而且有提成，根據(jù)店里面的銷量，在兼職里面算時薪也算是高的了，比較推薦
在瑞幸咖啡有限公司工作的人40%的反饋有社保(5險),50%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞幸咖啡有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在瑞幸咖啡有限公司工作的人30%的反饋有,70%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞幸咖啡有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 兼職咖啡師 | 2380 | 4000 | 1500 |
| 咖啡學徒/咖啡師 | 3500 | 3500 | 3500 |
在瑞幸咖啡有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞幸咖啡有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在瑞幸咖啡有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上瑞幸咖啡有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
瑞幸咖啡有限公司 | 兼職咖啡師
準時下班，正常排班，一周大概排三到五天，每天上班的時間不一定，可能是6小時可能為。。。，，，。8小時，氛圍挺好的，也可以免費喝咖啡，員工都比較年輕，
Amber
瑞幸咖啡有限公司 | 店長
工作節(jié)奏看店忙不忙，下班準時也看店生意怎么樣，一般延遲半小時下班，周六周天輪班。工作節(jié)奏看店忙不忙，下班準時也看店生意怎么樣，一般延遲半小時下班，周六周天輪班。
謝少浩??
瑞幸咖啡有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)人員
工作節(jié)奏還是比較快的，研發(fā)部門下班還是準時的，不過隨時都有可能要用空余時間辦公就是了，周末的話周六是固定要上班的，除非國家規(guī)定的一些放假。工資按月的，加班都是自己加班，沒有補貼的
職朋9794178
瑞幸咖啡有限公司 | eland店長
工作壓力一般，不算很大也不是很低，有業(yè)績要求，上早班下晚班班，工作時間長。。班下晚班??：通常指連續(xù)工作 10-12 小時（如 8:00-20:00），部分企業(yè)可能為 10.5 小時（如 8:00-18:30 加 1 小時休息）。 ??輪班休息??：若工作強度大，建議每工作 10 小時休息 30-60 分鐘（根據(jù)勞動法或公司規(guī)定），避免疲勞作業(yè)。
謝少浩??
瑞幸咖啡有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)人員
還是挺大的，主要來自于上級，公司處于上升階段，對員工的要求還是比較多的。還是挺大的，主要來自于上級，公司處于上升階段，對員工的要求還是比較多的。
