聞泰集團(tuán) 114人分享
聞泰集團(tuán) 114人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聞泰集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聞泰集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解聞泰集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
聞泰集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)很低，餐補(bǔ)、工齡預(yù)計(jì)1000，無(wú)年終獎(jiǎng)及其他補(bǔ)貼，加班相對(duì)較多，管理簡(jiǎn)單粗暴，無(wú)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，工作相對(duì)簡(jiǎn)單，跟生產(chǎn)相關(guān)的崗位交付壓力較大
在聞泰集團(tuán)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聞泰集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聞泰集團(tuán)工作的人11%的反饋不清楚,58%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聞泰集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 硬件測(cè)試工程師 | 8499 | 13000 | 4500 |
| 測(cè)試工程師 | 6250 | 7500 | 5000 |
| 1線操作工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 暑期流水線員工 | 4000 | 4000 | 4000 |
忘了！?。。。。。?！
聞泰集團(tuán) | 作業(yè)員
普工500—1000吧領(lǐng)導(dǎo)的話就不知道了一般情況年前發(fā)一半 年后上班一個(gè)月后和工資一起發(fā)，基本情況就這樣其他的就不知道了我也才上了半年左右
在聞泰集團(tuán)工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聞泰集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聞泰集團(tuán)工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聞泰集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
發(fā)財(cái)?shù)陌私?/span>
聞泰集團(tuán) | 測(cè)試
周一到周四強(qiáng)制加班到20：30，周六加班。相當(dāng)于單休，年假還沒(méi)有請(qǐng)過(guò)，不知道。周一到周四強(qiáng)制加班到20：30，周六加班。相當(dāng)于單休，年假還沒(méi)有請(qǐng)過(guò)，不知道。
kear1679
聞泰集團(tuán) | 系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班。一半都是周六上午需要上班，每周休息一天半。有些職位可能會(huì)經(jīng)常有出差。但出猜補(bǔ)貼待遇還是不錯(cuò)的。
職朋9457417
聞泰集團(tuán) | 硬件測(cè)試
晉升機(jī)會(huì)不大，工資比較低，公司人數(shù)眾多，加班嚴(yán)重，晉升機(jī)會(huì)不大，工資比較低，公司人數(shù)眾多，加班嚴(yán)重。
TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師
崗位是分級(jí)的，公司晉升分兩種，研發(fā)類(lèi)以及管理類(lèi)別，很高級(jí)別不太了解，但是薪資提升空間很大
職朋9457417
聞泰集團(tuán) | 硬件測(cè)試
團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，就是學(xué)不到太多技能，個(gè)人發(fā)展不了。團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，就是學(xué)不到太多技能，個(gè)人發(fā)展不了。
劉健新
聞泰集團(tuán) | 車(chē)間技術(shù)員
我所在的是器配件事業(yè)部，組立生產(chǎn)車(chē)間，人工線技術(shù)組，工作氛圍適宜，團(tuán)隊(duì)積極向上，處于爬升階段。公司領(lǐng)導(dǎo)注重技術(shù)性人才，只要技術(shù)過(guò)硬，升職加薪。
TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師
節(jié)奏不算太快，下班一般，偶爾加班，周末會(huì)有加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助的，倒班也是沒(méi)有補(bǔ)助的，其他還可以
職朋用戶
聞泰集團(tuán) | 制造工程師助理
加班補(bǔ)助沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)是否有，工作節(jié)奏相對(duì)研發(fā)或生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō)不算快，到點(diǎn)或者周末可選擇是否加班（間接制與直接制上班時(shí)間不一樣），不過(guò)進(jìn)了電子廠不加班的話工資也就處于平均水平這樣
TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師
工作壓力沒(méi)有那么大，壓力主要是定期的測(cè)評(píng)，崗位匯報(bào)，以及工作小組匯報(bào)，解決儀器的root couse 等等。
職朋用戶
聞泰集團(tuán) | 制造工程師助理
由于是跨行業(yè)來(lái)應(yīng)聘入職的，業(yè)務(wù)能力不足是最大的壓力，而且公司不組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，基本上說(shuō)的培訓(xùn)是找前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)的途徑