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聞泰集團(tuán) 117人分享

聞泰集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-14 00:57:33

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聞泰集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聞泰集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聞泰集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

聞泰集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
聞泰集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)很低,餐補(bǔ)、工齡預(yù)計(jì)1000,無年終獎(jiǎng)及其他補(bǔ)貼,加班相對(duì)較多,管理簡單粗暴,無專業(yè)培訓(xùn),工作相對(duì)簡單,跟生產(chǎn)相關(guān)的崗位交付壓力較大

夜羽
嘉興聞泰集團(tuán) | 軟件測試

住房補(bǔ)貼沒有,交通補(bǔ)助沒有,只有五險(xiǎn)一金,然后福利待遇?年終獎(jiǎng)沒有,相較于一般公司來說,福利待遇都很差

社會(huì)保險(xiǎn)

在聞泰集團(tuán)工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聞泰集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在聞泰集團(tuán)工作的人13%的反饋不清楚,55%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聞泰集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有聞泰集團(tuán)工資待遇(共72條)

工資漲幅

聞泰集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

夜羽
嘉興聞泰集團(tuán) | 軟件測試

漲工資?不可能的,只有一個(gè)工齡工資,一年加100……扣工資的方案倒是有好多,遲到一分鐘扣一塊錢,打卡漏了扣半天到一天,任務(wù)完成不好又扣錢

年終獎(jiǎng)

聞泰集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

忘了?。。。。。。?!
聞泰集團(tuán) | 作業(yè)員

普工500—1000吧領(lǐng)導(dǎo)的話就不知道了一般情況年前發(fā)一半 年后上班一個(gè)月后和工資一起發(fā),基本情況就這樣其他的就不知道了我也才上了半年左右

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在聞泰集團(tuán)工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聞泰集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在聞泰集團(tuán)工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聞泰集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

聞泰集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

發(fā)財(cái)?shù)陌私?/span>
聞泰集團(tuán) | 測試

周一到周四強(qiáng)制加班到20:30,周六加班。相當(dāng)于單休,年假還沒有請(qǐng)過,不知道。周一到周四強(qiáng)制加班到20:30,周六加班。相當(dāng)于單休,年假還沒有請(qǐng)過,不知道。

kear1679
聞泰集團(tuán) | 系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師

基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班。一半都是周六上午需要上班,每周休息一天半。有些職位可能會(huì)經(jīng)常有出差。但出猜補(bǔ)貼待遇還是不錯(cuò)的。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

聞泰集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9457417
聞泰集團(tuán) | 硬件測試

晉升機(jī)會(huì)不大,工資比較低,公司人數(shù)眾多,加班嚴(yán)重,晉升機(jī)會(huì)不大,工資比較低,公司人數(shù)眾多,加班嚴(yán)重。

TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師

崗位是分級(jí)的,公司晉升分兩種,研發(fā)類以及管理類別,很高級(jí)別不太了解,但是薪資提升空間很大

工作氛圍

聞泰集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9457417
聞泰集團(tuán) | 硬件測試

團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),就是學(xué)不到太多技能,個(gè)人發(fā)展不了。團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),就是學(xué)不到太多技能,個(gè)人發(fā)展不了。

劉健新
聞泰集團(tuán) | 車間技術(shù)員

我所在的是器配件事業(yè)部,組立生產(chǎn)車間,人工線技術(shù)組,工作氛圍適宜,團(tuán)隊(duì)積極向上,處于爬升階段。公司領(lǐng)導(dǎo)注重技術(shù)性人才,只要技術(shù)過硬,升職加薪。

工作節(jié)奏

聞泰集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師

節(jié)奏不算太快,下班一般,偶爾加班,周末會(huì)有加班,沒有加班補(bǔ)助的,倒班也是沒有補(bǔ)助的,其他還可以

職朋用戶
聞泰集團(tuán) | 制造工程師助理

加班補(bǔ)助沒有聽說是否有,工作節(jié)奏相對(duì)研發(fā)或生產(chǎn)部門來說不算快,到點(diǎn)或者周末可選擇是否加班(間接制與直接制上班時(shí)間不一樣),不過進(jìn)了電子廠不加班的話工資也就處于平均水平這樣

工作壓力

聞泰集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

TianHeng 13585877804
聞泰集團(tuán) | 工藝工程師

工作壓力沒有那么大,壓力主要是定期的測評(píng),崗位匯報(bào),以及工作小組匯報(bào),解決儀器的root couse 等等。

職朋用戶
聞泰集團(tuán) | 制造工程師助理

由于是跨行業(yè)來應(yīng)聘入職的,業(yè)務(wù)能力不足是最大的壓力,而且公司不組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,基本上說的培訓(xùn)是找前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)的途徑

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