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廣州立白企業(yè)集團有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-22 10:25:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州立白企業(yè)集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州立白企業(yè)集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州立白企業(yè)集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

廣州立白企業(yè)集團有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Layer鯊啦啦
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 品牌管理

有食堂,免去到處找吃的困境,吃飯問題能比較好地解決??蛇x擇住宿舍,宿舍設(shè)施與大學(xué)宿舍差不多,重在相對環(huán)境安全,有專門的人員管理。

傅雄斌cium
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理

五險一金全部都有,但是交在廣州,交通補助每月400元,餐補每月800元,出差報銷住宿費150元/天,基本就這些了。

社會保險

在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州立白企業(yè)集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州立白企業(yè)集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理660080005200
業(yè)務(wù)384950002000

所有廣州立白企業(yè)集團有限公司工資待遇(共382條)

工資漲幅

廣州立白企業(yè)集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9672971
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 業(yè)務(wù)

很難漲工資,完全看領(lǐng)導(dǎo),也不會安業(yè)績給加薪 同區(qū)域的銷售第一加薪可能只是最少的意思一下,排名靠后的倒數(shù)同事也有可能加薪最高,一切皆有可能,很靈活,薪酬體系還算完善,就是老員工每年加薪名額有限不一定會給你加薪,新入職員工定薪資會很高

m_18502******
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 產(chǎn)品/品牌主管

不完善會比較隨便。一天到晚做Ppt 出差 但是對于年輕人來說還是挺好玩。沒有其它快消那么卷,氛圍都是老板關(guān)系戶和親戚,一般吧,有能力的也很快跳槽了。

年終獎

廣州立白企業(yè)集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

無聲的CD
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA銷售代表

立白公司有年終獎,是年中的時候跟公司簽的激勵協(xié)議,發(fā)獎金是次年的5月15號發(fā)。代表大概平均一萬多!經(jīng)理比較多差不多十幾萬

允我心安
立白 | 銷售片區(qū)經(jīng)理

根據(jù)流動性定,一個月工資8000左右。2月份發(fā)。公司人員的流動性還好吧,因為是實習(xí)生不太清楚流動性,但是高管地域調(diào)動還是比較頻繁的 長期發(fā)展我感覺因為被阿里收購其實還是挺適合的吧

工作時間

是否準時下班

在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州立白企業(yè)集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州立白企業(yè)集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

廣州立白企業(yè)集團有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_18502******
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 產(chǎn)品/品牌主管

不準時,一般6點半以后才能走。年假就是一年五天,雙休。這個還可以的了。工作時間為什么要寫夠40字了真的很無聊。

-明心修道-
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 質(zhì)量管理助理工程師

不同地點上班時間不同,視具體地點而定,但是相差不大,一般能夠準時下班,所在部門周末雙休,做滿一年有年假。

上班大家說

晉升機會

廣州立白企業(yè)集團有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理

公司在銷售業(yè)務(wù)分為三條線,第一條是流通,第二條是ka,第三條是重點客戶部,除此還有電商,特渠這些。

夏珍
立白 | hr人事專員

有4個發(fā)展通道,每個通道有10個級別,分別由一般級、主管級、經(jīng)理級、高級經(jīng)理及、總助級、副總級,總經(jīng)理級,副總監(jiān)級,總監(jiān)級,副總裁級,總裁級等,每年有一次晉升機會,待遇不清楚

工作氛圍

廣州立白企業(yè)集團有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理

工作很好,領(lǐng)導(dǎo)能夠在前期為下屬遮風(fēng)擋雨,在培養(yǎng)的過程中能讓下屬獨當(dāng)一面,很多領(lǐng)導(dǎo)有升職的機會,只是不愿意調(diào)動,所以很多下屬都已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)了

夏珍
立白 | hr人事專員

工作氛圍很好,團隊很融洽,沒有勾心斗角,沒有利益爭權(quán),領(lǐng)導(dǎo)都非常平易近人,沒有官架子,很樸素

工作節(jié)奏

廣州立白企業(yè)集團有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9457158
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 重點客戶經(jīng)理

立白工作節(jié)奏不快,工作時間便靈活,每天工作8小時,周末會偶爾加班,需要駐店參加市場圍賣活動,沒有加班補助

神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理

節(jié)奏不快,和團隊成員氣氛很好,但基本處于加班狀態(tài),周末基本處于加班狀態(tài),沒有加班補助。但是每個月有1000-1200的飯補還是可以的

工作壓力

廣州立白企業(yè)集團有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9457158
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 重點客戶經(jīng)理

工作壓力適中,壓力主要來源于:1、銷售壓力,薪資待遇中績效和KPI考核占比很高,要不成銷售目標工資會大打折扣。2、工作量偏大,產(chǎn)供銷財務(wù)等各類工作都得熟悉 3、工作每月會有各類排名賽馬和PK機制

神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理

壓力大,主要業(yè)績增長快,每年給你加10%業(yè)績,你怕不怕,公司實行承包制,按照整個區(qū)域來計算達成,有的人就不想做事了,反正有人幫著自己做業(yè)績。

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