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深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-07-03 14:55:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市共進(jìn)電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市共進(jìn)電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9777219
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 電路測試工程師

房補(bǔ)(住房補(bǔ)貼) 共進(jìn)電子可能為員工提供住房補(bǔ)貼,以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據(jù)崗位級別、城市物價水平或公司政策有所不同,可能是按月發(fā)放的固定金額,或者在特定條件下(如租房或購房)提供一次性補(bǔ)貼。 交通補(bǔ)助 公司提供交通補(bǔ)貼,有公司的公交車根據(jù)實際通勤距離、交通工具(如公共交通或自駕)報銷部分費用,旨在減輕員工日常上下班的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 公積金 共進(jìn)電子作為正規(guī)企業(yè),通常會按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的長期住房儲蓄,比例一般在5%之間(具體取決于當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定),員工可以用它來申請低息貸款購房或支付房租。 補(bǔ)充保險 除了法定的“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險),共進(jìn)電子可能還提供補(bǔ)充保險,比如商業(yè)醫(yī)療保險或意外保險。這種福利能進(jìn)一步提升員工的保障水平,覆蓋一些社保無法報銷的費用。

職朋用戶
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 生產(chǎn)測試工程師

節(jié)假日都有禮品,住宿很好,免費班車,五險一金按勞動法,待遇相對是很不錯的,該有的福利都有,相對工廠來說算是比較好的了。

社會保險

在深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市共進(jìn)電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市共進(jìn)電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
硬件工程師9099120005000
電路測試工程師900090009000

所有深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇(共80條)

工資漲幅

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 生產(chǎn)測試工程師

看自己本事了,公司怎么可能養(yǎng)閑人,只要你努力,多學(xué)習(xí),工廠的東西不難,很快就入手了,幅度還是挺大的, 體系還是挺完善的。

兜兜里有豆豆
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 拉長

按深圳勞動法,沒有特別的漲幅,只是過段時間又有考核,公司不定期組織考核,合格后有一點崗位津貼工資

年終獎

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | hrbp

有年終獎,一般兩個月,一般分兩次發(fā)放,過年前一半,過年后一半,公司企業(yè)文化也挺不錯的,總的來說,算比較好的公司

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市共進(jìn)電子股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市共進(jìn)電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9777219
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 電路測試工程師

基本準(zhǔn)時下班 這說明崗位的日常工作時間相對規(guī)律,通常能按照標(biāo)準(zhǔn)工時結(jié)束工作,不需要經(jīng)常性加班。對于希望工作生活平衡的員工來說,這是個不錯的條件。 有加班 雖然基本準(zhǔn)時下班,但偶爾或特定時期會有加班需求。在項目Deadline、生產(chǎn)旺季或緊急任務(wù)時需要額外投入時間。 年假5天,可疊加 基礎(chǔ)年假為5天,符合中國《勞動法》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)(工齡1年以上不滿10年的員工享有5天帶薪年假)。 。 加班有單休 這句可能的意思是,如果因加班占用了休息日(比如周末),公司會安排調(diào)休(單休),也就是補(bǔ)回一天休息時間。具體安排可能因崗位和加班頻率而異,但這表明加班不是無償?shù)?,有一定的補(bǔ)償機(jī)制。

職朋用戶
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 操作工

準(zhǔn)時,加班多,年假有,雙休很少,忙的時候一月就休一天,加班加到你懷疑人生,早上八點半上班,晚上九點才下班,下班太晚了

上班大家說

晉升機(jī)會

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | hrbp

專員、主任、經(jīng)理、總監(jiān)等等 晉升機(jī)會還是蠻多的,公司實施任職資格,有管理和職業(yè)的雙通道 各級別工資不是很清楚,但是公司有嚴(yán)格的薪資曲線

工作節(jié)奏

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 生產(chǎn)測試工程師

節(jié)奏不快不慢,準(zhǔn)時下班,周末經(jīng)常要加班,不過有補(bǔ)貼,責(zé)任制,不管在哪里都一樣把自己的事情做好就行

兜兜里有豆豆
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 | 拉長

工作節(jié)奏還好,習(xí)慣了就不累了,能夠準(zhǔn)時下班,周末基本不加班,加班無不補(bǔ)助,只是周末上班中午有加餐

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