北京現(xiàn)代摩比斯 83人分享
北京現(xiàn)代摩比斯 83人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京現(xiàn)代摩比斯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京現(xiàn)代摩比斯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京現(xiàn)代摩比斯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
好Hao先森
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補(bǔ)充醫(yī)療，公積金。 過節(jié)禮品，生日補(bǔ)貼200 勞保用品，每季度購物卡，現(xiàn)在變成現(xiàn)金了，每季度發(fā)一次
??? ???
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公司提供宿舍，而且還有班車可以提供，一日三餐都可以在公司里吃。節(jié)假日會大一些購物卡給員工
在北京現(xiàn)代摩比斯工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代摩比斯社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京現(xiàn)代摩比斯工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代摩比斯住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 生產(chǎn)管理員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 2級技工 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9580679
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公司一般很少談漲工資，曾經(jīng)有4年沒有張公司的歷史。 薪酬體系很完善，有基本，有O/T, 有補(bǔ)助。 就是5險一金用基本交的。
??? ???
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年終獎根據(jù)效益來定，每年都不太一樣。基本上最少會有三個月以上的年終獎吧，但是不會一次性發(fā)放。
在北京現(xiàn)代摩比斯工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,24%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代摩比斯是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京現(xiàn)代摩比斯工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代摩比斯周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9580679
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早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn)準(zhǔn)時下班，每天8個小時，不加班。 年假是7天左右(工作5年以上)。 每周都會雙休，除非自己想加班，要不然沒有硬性要求你加班的。
好Hao先森
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準(zhǔn)時下班，有班車，免費(fèi)午餐，早餐2元隨便吃。 法定年假，雙休，免費(fèi)打印，工作沒有太大壓力，有些領(lǐng)導(dǎo)比較二逼。
優(yōu)質(zhì)馬
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公司上班時每兩個小時都會休息10分鐘，下班都會準(zhǔn)時，一旦超過都會有加班費(fèi)。而且周末會加班有加班費(fèi)雙薪?，F(xiàn)在公司效益差，周末加班很少了
胡渣
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公司準(zhǔn)時下班 早八晚五，基本不用加班，加班有加班工資，平常1.5倍，周末雙倍，法定節(jié)假日三倍，工作量很小，適合養(yǎng)老
優(yōu)質(zhì)馬
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工作壓力不大，我是生產(chǎn)類普工，只需要對自己的操作負(fù)責(zé)，按時計薪酬，唯一的缺點(diǎn)就是沒什么技術(shù)含量，升職加薪空間小
胡渣
上?，F(xiàn)代摩比斯汽車零部件有限公司 | 形政
壓力算是比較大。主要來自韓國領(lǐng)導(dǎo)，有的韓國人是真的不好相處，沒辦法和他們溝通，總想找事，給你使絆子