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武漢富士康 119人分享

武漢富士康 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-24 23:44:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢富士康工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢富士康的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢富士康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

evan11597
武漢富士康 | 采購(gòu)

五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,醫(yī)療住院報(bào)銷比例特別高,其他就是很正規(guī),沒什么其他福利了。工資按時(shí)發(fā),每年有60塊旅游費(fèi)用

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢富士康工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢富士康社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢富士康工作的人8%的反饋不清楚,78%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢富士康住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
spm570057005700
0電子廠普工300030003000

所有武漢富士康工資待遇(共101條)

工資漲幅

武漢富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

杜朝陽(yáng)
武漢富士康 | SPM

一年固定漲一次工資,漲幅100-500元,有比較完善的薪酬體系制度。一般公司效益好的時(shí)候漲薪多一些,最近兩年效益不好,漲得比較少,季度獎(jiǎng)金都取消了

evan11597
武漢富士康 | 采購(gòu)

公司漲工資比較慢,有時(shí)候幾年才漲一次,目前公司經(jīng)營(yíng)效益不好,所以各方面待遇都變差,不建議進(jìn)來(lái),哪怕去其他公司剛開始待遇差點(diǎn)

年終獎(jiǎng)

武漢富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9732747
武漢富士康 | 產(chǎn)品工程師pe

有年終獎(jiǎng),按當(dāng)年打的績(jī)效來(lái)算,分A+ A B C三檔來(lái)打,A的話是當(dāng)年的1倍工資,B是0.5倍工資,7月會(huì)發(fā)一次,年底會(huì)發(fā)一次,相當(dāng)于一年兩次獎(jiǎng)金,績(jī)效和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有很大的聯(lián)系。

卡其色的陽(yáng)光
武漢富士康 | 軟件工程師

有年終獎(jiǎng),一般情況是一個(gè)月基本工資四千多塊錢,年底放假前發(fā)放,如果后期提級(jí)(起碼得兩年后,還得升師三,概率比較?。?,一年年中也會(huì)有獎(jiǎng)金發(fā)放,數(shù)額會(huì)比之前上面說(shuō)的多一些。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢富士康工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢富士康是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢富士康工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢富士康周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

武漢富士康工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

杜朝陽(yáng)
武漢富士康 | SPM

工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí),上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,加班自愿,有加班工資,一般工作量不會(huì)很飽和,基本沒有一定要加班的情況,年假按勞動(dòng)法,雙休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

武漢富士康的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9732747
武漢富士康 | 產(chǎn)品工程師pe

按師級(jí)來(lái)分,大學(xué)學(xué)歷入職最低師一,本科十二,項(xiàng)目干的好有晉升機(jī)會(huì),連續(xù)兩年績(jī)效打的好就可以直接晉升,每升一級(jí)基本加薪幾百塊,加班費(fèi)公積金也同步上漲。

卡其色的陽(yáng)光
武漢富士康 | 軟件工程師

??粕肼殠?級(jí)別開始,本科生師2級(jí)別開始,提一級(jí)工資加500塊以內(nèi),兩年才有一次提級(jí)機(jī)會(huì),工資增長(zhǎng)速度很慢,技術(shù)面比較狹窄,成長(zhǎng)速度比較慢。

工作節(jié)奏

武漢富士康工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

evan11597
武漢富士康 | 采購(gòu)

慢,周六自愿加班,如果加班是有加班費(fèi)的,很多人喜歡來(lái)加班,這樣收入會(huì)高很多,一個(gè)星期要求是至少休息一天。

相關(guān)行業(yè)工資