北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 69人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王沖
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公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 答：無
職朋8560814
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房補，交通補助，公積金，話費補助，保險，就是基本工資會很低，低到你意想不到的境界。相比于其它公司唯一個優(yōu)勢就是能夠按時發(fā)工資。
在北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,84%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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周周258
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每年10月或4月進行普調(diào)，平常的話如果業(yè)績突出的話項目經(jīng)理也會為你申請，幅度看上一年的工作績效情況；薪酬體系比較完善，薪資，福利，補助等該有的都有，也從來沒有拖欠過工資。
職朋8560814
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薪酬體系挺完善的，前幾年公司效益好每年都會漲工資，近幾年不太好了只給部分人（少數(shù)工作優(yōu)異的、關(guān)系戶）漲，一次至少是300這個樣子吧~~
周周258
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公司有年終獎，每年4月份發(fā)，金額看公司和項目盈利情況還有職位，盈利好的項目就多一點，不好的項目就少一點，大概在上年度平均一個月工資左右浮動。
在北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
王沖
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公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？） 答：基本準(zhǔn)時下班，周末基本雙休，偶爾加班，7天年假
職朋用戶
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41級依次類推最高47級，每一級1200塊錢，每年兩次張薪，每次幾乎300元，入職大概3500起步，工資漲幅不大。45級以上工資基本在10000元以上
職朋用戶
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工作氛圍一般，忙時沒有空閑時間，一個蘿卜一個坑，員工之間相處還算可以，領(lǐng)導(dǎo)非常負(fù)責(zé)，完全按照公司規(guī)章制度辦事。
職朋8560814
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由于是跟華為合作，基本上加班都是常事，不加班才不對呢，加班沒有補助只有名義上的調(diào)休，反正上班幾年來基本上沒有休息過一個完整的假期。
llllnnnn666
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 | 人事助理
職能的整體節(jié)奏來說，一般?；A(chǔ)崗位人事助理事情比較多，工作內(nèi)容較多，偶爾不準(zhǔn)時下班，周末平時不需要加班，但是特殊情況也是有的。平時沒有加班補助，有調(diào)休
職朋8560814
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如果只是普通的測試人員，可以說根本沒有壓力，如果你扛著指標(biāo)呢，那么你就完了，各種加班，各種開會，各種分析。