廣東通宇通訊股份有限公司 74人分享
廣東通宇通訊股份有限公司 74人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東通宇通訊股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東通宇通訊股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東通宇通訊股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9756487
通宇通訊 | 天線管培生
有免費公寓，交通補貼，公積金少一點，公司有自己的食堂，飯菜都很實惠。另外通宇作為天線行業(yè)的企業(yè)，自身還是比較有實力的。
博博
廣東通宇通訊股份有限公司 | 供應鏈采購工程師
沒有福利。什么補助都沒有，喝水都要自己掏錢。五險一金全部按最低交，公積金一個月一百塊錢不到
在廣東通宇通訊股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東通宇通訊股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東通宇通訊股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東通宇通訊股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 6747 | 11000 | 4510 |
| 天線工程師 | 9275 | 12000 | 6000 |
| 一般會計員 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9756487
通宇通訊 | 天線管培生
應屆生大概一年會有一次漲薪機會，漲幅幾百到幾千不等。每個月的有基本工資和項目績效，項目績效大概在2-4K左右，年終獎一般是按兩個月來發(fā)。
博博
廣東通宇通訊股份有限公司 | 供應鏈采購工程師
沒漲過，不清楚。業(yè)績太差，老板娘整天想著扣錢，哪里會給你漲工資。不完善，老板喜歡的人和他的親戚才能加。
最喜小兒無賴
廣東通宇通訊股份有限公司 | 產品結構工程師
有年終獎，一般兩個月工資，年終一次，年中一次，分兩次發(fā)，感覺拿著特別難受，如果要離職的話，年終獎要退回去
博博
廣東通宇通訊股份有限公司 | 人事/行政經理
有，年前發(fā)一小部分，五月份發(fā)剩下的。一到兩個月工資，但是這個公司罰款很多，經常一年下來年終獎都被扣沒了。
在廣東通宇通訊股份有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經常晚下班,31%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東通宇通訊股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東通宇通訊股份有限公司工作的人59%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,21%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東通宇通訊股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小游子
廣東通宇通訊股份有限公司 | 天線工程師
每月加班60小時，可以學到東西，就是工作會很累，得不到很好的發(fā)展，也就那樣。不要指望老板給加工資，可以混個3年就跳槽吧。沒有員工的權益這個說法。
博博
廣東通宇通訊股份有限公司 | 人事/行政經理
老板娘為一個級別，其他人為一個級別。晉升很少，領導基本都是空降。經理級1萬-1.5萬吧，其他不清楚，總監(jiān)級聽說少的也有一萬多的，多的有兩萬多。
職朋用戶
廣東通宇通訊股份有限公司 | 結構工程師
普工，職員，經理，總監(jiān)，博士，總經理，董事長，沒啥晉升機會，喜歡空降，工資跟不同級別的崗位不一祥，電性能的工資會比較高，其他的一般
陽成旺
廣東通宇通訊股份有限公司 | ie主管
工作氛圍還好，主要還是看自己，公司領導很不錯，有很多的時間學習進步，平臺力度很大，有發(fā)揮的空間，可以實現自己的想法，領導比較支持，
職朋用戶
廣東通宇通訊股份有限公司 | 結構工程師
有些部門工作氛圍很好，領導沒有領導架子，但是管理比較混亂，家族企業(yè)關系盤根錯節(jié)，所以要注意說話。
職朋9756487
通宇通訊 | 天線管培生
公司節(jié)奏還是比較偏快一點，一周工作日有兩天是正常下班，其余三天都需要加班，加班到八點半之后會有交通補貼，周六會上一個半天的班。
博博
廣東通宇通訊股份有限公司 | 供應鏈采購工程師
節(jié)奏一般，都要加班，八點半以后補20塊，周六要上半天班。但因為有強制加班制度，基本上996。老板就喜歡大家在公司坐著，干不干活不重要。
bjfyk
廣東通宇通訊股份有限公司 | 天線研發(fā)工程師
壓力大，主要是研發(fā)的壓力還有項目的壓力，再就是加班的壓力，時間太久，一般人撐不了幾個月，不利于有家庭的人去