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浙江大學(xué)(校園) 325人分享

浙江大學(xué)(校園) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-01 21:17:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江大學(xué)(校園)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江大學(xué)(校園)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江大學(xué)(校園)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江大學(xué)(校園)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

daybegin
浙江大學(xué)(校園) | 科研助理

能享受到正式老師的一部分福利,學(xué)校有班車可以接送上下班,比較舒服,食堂的飯菜也比較便宜,生活還是比較方便的

職朋9483046
浙江大學(xué)(校園) | 助教/老師

每個(gè)節(jié)日有補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助180元每天,出去出差也是有餐補(bǔ)的,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),主要圖穩(wěn)定吧,公積金基數(shù)不高,總的來說,在杭州買房挺難的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江大學(xué)(校園)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江大學(xué)(校園)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江大學(xué)(校園)工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江大學(xué)(校園)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
博士生302950001600
副教授12050200004000
科研助理6441120003200
助教584920000800
博士后研究員137591600011000

所有浙江大學(xué)(校園)工資待遇(共224條)

工資漲幅

浙江大學(xué)(校園)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
浙江大學(xué)(校園) | 副教授

職稱上去才能漲工資 漲幅有限一般一兩萬 薪酬體系比較完善的 五險(xiǎn)一金這些全部都有的 大學(xué)里面有個(gè)人才帽子工資就會(huì)比較高

hehe119
浙江大學(xué) | 碩士研究生

研究生學(xué)校給700,導(dǎo)師給1000。比較固定,沒有漲幅,幫助導(dǎo)師處理事務(wù)會(huì)多些工資。研究生嘛大家收入都差不多

年終獎(jiǎng)

浙江大學(xué)(校園)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
浙江大學(xué)(校園) | 副教授

年終獎(jiǎng)要看課題組 有些課題組發(fā)年終獎(jiǎng)有些不發(fā) 取決于老板 一般從幾千塊到幾萬塊 實(shí)際上都是自己發(fā)給自己 是自己的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)里面拿出來這樣

daybegin
浙江大學(xué)(校園) | 科研助理

年終一般2個(gè)月工資,在年前會(huì)隨著最后一個(gè)月的工資發(fā)下來,比較省心,看跟的導(dǎo)師和項(xiàng)目可能會(huì)多發(fā)一些

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江大學(xué)(校園)工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江大學(xué)(校園)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江大學(xué)(校園)工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江大學(xué)(校園)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

浙江大學(xué)(校園)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9483046
浙江大學(xué)(校園) | 助教/老師

雖然說可以準(zhǔn)時(shí)下班,但是基本電腦不離身,回去也是要在家加班的,年假挺多,寒暑假都有的,雙休,就是偶爾周末也是要加班的

Yao_Peng
浙江大學(xué)(校園) | 博士后

公司的準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,薪酬體系完善,畢竟是985大學(xué),待遇還是挺誘人的,加班嘛,博士后就和碩士,博士一樣,早出晚歸。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

浙江大學(xué)(校園)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9775268
浙江大學(xué)(校園) | 博士在讀

本科生,碩士生,博士生,博后;轉(zhuǎn)博機(jī)會(huì)一般留給本組學(xué)生;不同課題組的工資水平差異很大,博士保底3500,中期答辯后會(huì)再漲500/月

職朋9602718
浙江大學(xué) | 行政

公司的崗位級(jí)別和事業(yè)單位級(jí)別一樣,公司的晉升機(jī)會(huì)比較難玄學(xué),各個(gè)級(jí)別工資相差不大,幾十幾百塊錢一個(gè)月的差別。

工作氛圍

浙江大學(xué)(校園)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9775268
浙江大學(xué)(校園) | 博士在讀

氛圍不錯(cuò),導(dǎo)師人很好,比較自由,課題組里有很多我討厭的人,但也有很多我喜歡的人,整體來看還是喜歡的人更多

職朋9602718
浙江大學(xué) | 行政

看領(lǐng)導(dǎo),但小心女領(lǐng)導(dǎo),特別會(huì)PUA,一些男領(lǐng)導(dǎo)是神經(jīng)病,有輔導(dǎo)員抑郁住院的,學(xué)生抑郁的也不少,領(lǐng)導(dǎo)都是PUA高手,領(lǐng)導(dǎo)都是PUA高手,領(lǐng)導(dǎo)都是PUA高手

工作節(jié)奏

浙江大學(xué)(校園)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

daybegin
浙江大學(xué)(校園) | 科研助理

工作節(jié)奏很慢,畢竟是學(xué)校,打卡也非常寬松,一般來說是不需要加班的,基本都是955準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會(huì)需要出差,但是會(huì)有補(bǔ)貼,和正式老師的補(bǔ)貼一致

職朋9461752
浙江大學(xué)(校園) | 碩士生

節(jié)奏因組而異吧,有的課題組在工作時(shí)間上比較嚴(yán)格,有的就是放養(yǎng)型,周末加班視情況而定,工作完不成肯定要加班,導(dǎo)師著急要結(jié)果也要加班。

工作壓力

浙江大學(xué)(校園)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

lhtxs
浙江大學(xué)(校園) | 助研

每個(gè)實(shí)驗(yàn)室差別挺大,大多不會(huì)輕松。博后存在科研和出站壓力,出站后還要繼續(xù)找工作,留下的壓力很大,非升即走淘汰一半以上。

職朋用戶
浙江大學(xué)(校園) | 助理研究員

工作壓力不大。人際關(guān)系也很簡單。只要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不犯錯(cuò),認(rèn)真工作就行了。不用擔(dān)心失業(yè)問題,除非是太笨了的人,沒有科研成果。

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