克明面業(yè)股份有限公司 91人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了克明面業(yè)股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀克明面業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解克明面業(yè)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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克明面業(yè)股份有限公司 | 產(chǎn)品管理
五險一金齊全，房補，交通補助，公積金，補充保險有，沒有特別福利。年終獎不做承諾。培訓比較多，算是福利吧
職朋用戶
克明面業(yè)股份有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
五險一金，沒有什么優(yōu)于其他公司的福利，但是該有的都有，可以提供免費住宿，房補得話不是特別了解。
在克明面業(yè)股份有限公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上克明面業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在克明面業(yè)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上克明面業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 區(qū)域經(jīng)理 | 6544 | 9000 | 3800 |
| 城市經(jīng)理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 省區(qū)經(jīng)理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| hr人事專員 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 產(chǎn)品專員 | 6500 | 7000 | 6000 |
職朋9626255
克明面業(yè)股份有限公司 | 省區(qū)經(jīng)理
基本沒漲工資，主要看領導心情，沒有完善的升職加薪機制，這點有點坑，其他的業(yè)績增長及其他福利也是沒有制服的，基本靠領導心情來決定
職朋9626255
克明面業(yè)股份有限公司 | 城市經(jīng)理
幾年都難得漲一次。很多人的薪資三五年都沒有漲的。這個好像要看管理層的決策吧！反正基本上我知道的同事基本沒有漲薪的，進來多少出去就是多少，沒什么大的變化。
職朋9626255
克明面業(yè)股份有限公司 | 省區(qū)經(jīng)理
有年終獎，根據(jù)公司實際情況來定，一般年前發(fā)，整體還好吧，一般可以發(fā)個兩三萬的年終獎。如果需要更高，那就看造化了
職朋用戶
克明面業(yè)股份有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
有，不是特別多，和工作績效有關，還和公司營業(yè)狀況有關，年底的時候發(fā)放。工工作內容不是特別重。
在克明面業(yè)股份有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上克明面業(yè)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在克明面業(yè)股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上克明面業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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克明面業(yè)股份有限公司 | 產(chǎn)品管理
經(jīng)常加班，晚上開會。但是也就是到7點多，不會太晚。市場部門是單休。有時候周末和節(jié)假日會安排培訓。公司內耗比較多，不必要加班比較多
職朋9705453
克明面業(yè)股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-渠道副總監(jiān)-總經(jīng)理。公司近兩年一直在裁員，晉升機會相對較少。區(qū)域經(jīng)理大概7000左右，省區(qū)估計1萬多點，在以上的基級別就不清楚了。公司近兩年漲薪比例較少，很少人能加薪。
職朋9705453
克明面業(yè)股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
工作氛圍和團隊一般，公司業(yè)務負責區(qū)域較大，人員比較少，管理不是特別嚴格，工作壓力雖大但是工作積極性基本都很差。公司領導還是比較好，能幫助下面業(yè)務完成一些事情，給下面兄弟壓力不是特別大。
職朋用戶
克明面業(yè)股份有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
公司節(jié)奏不快，下班比較準時，周末偶爾特別忙的時候需要加班，加班有補助，不是義務加班。值得去
職朋用戶
克明面業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)普工
最緊張的了進的所有廠說真的是累在家干沒辦法，下班八個小時后偶爾加班加班費很低，按考勤算22天后多的加班，加班工資一月平均工資一天工錢，夜班很辛苦沒有夜補沒有夜宵
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克明面業(yè)股份有限公司 | 內勤
壓力還挺大，在總部上班，每個月有績效考核的，而且每天早上一大早，晚上開會都要開會，開會有獎懲，