知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京江河幕墻股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京江河幕墻股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京江河幕墻股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
雨棚雨棚
江河幕墻 | 經(jīng)理
房補(bǔ)300,無(wú)交通補(bǔ)助,公積金是最低的,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),其余都是最低的哪一種,咳悲哀啊悲哀,沒(méi)有特別的,都是按最低的來(lái)。
在北京江河幕墻股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京江河幕墻股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京江河幕墻股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,76%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京江河幕墻股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
幕墻設(shè)計(jì)師 | 6070 | 12000 | 2000 |
IT工程師 | 4200 | 5000 | 3200 |
幕墻設(shè)計(jì)人員 | 5250 | 5500 | 5000 |
普工 | 4453 | 5500 | 3000 |
區(qū)域商務(wù)經(jīng)理 | 9500 | 9500 | 9500 |
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北京江河幕墻股份有限公司 | 施工設(shè)計(jì)人員
轉(zhuǎn)正后一年一漲,漲薪多少根據(jù)個(gè)人能力,和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià) 一般第一年漲薪在500-1000之間 相對(duì)完善
琛
廣州江河幕墻系統(tǒng)有限公司 | 業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員
一般半年或者一年的時(shí)候漲工資,漲幅大概在三百至五百之間,應(yīng)酬體系比較規(guī)范,都是按照流程來(lái)走的。
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北京江河幕墻股份有限公司 | 商務(wù)經(jīng)理/主管
年終一般平均月工資4倍以上,級(jí)別越高獎(jiǎng)金越多 員工級(jí)能達(dá)到4-6倍 主管級(jí)能達(dá)到6-8倍 經(jīng)理級(jí)能達(dá)到8-10倍 總監(jiān)級(jí)估計(jì)在15倍往上
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北京江河幕墻股份有限公司 | 施工設(shè)計(jì)人員
有年終獎(jiǎng) 一般在5000-20000左右,后期根據(jù)個(gè)人崗位工作的效率高低和工程大小分,如果能力強(qiáng)帶的工程多自然年終獎(jiǎng)也多每年年底都會(huì)有年終獎(jiǎng)
在北京江河幕墻股份有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京江河幕墻股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京江河幕墻股份有限公司工作的人57%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京江河幕墻股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
琛
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經(jīng)常晚下班,加班是常態(tài),單雙休,年假?zèng)]修過(guò),周末偶爾需要加班,并且準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候非常的少,需要有很大的抗壓能力。
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E1\2基礎(chǔ)員工級(jí),6000~7000 S1\2主管級(jí),7000~9000 M1-5經(jīng)理級(jí)總監(jiān)級(jí),9000~16000 年終獎(jiǎng)另算,部門(mén)經(jīng)理一般M4-M2 現(xiàn)在整個(gè)幕墻走下坡路,晉升很難。大學(xué)生可以進(jìn)來(lái)慢慢混。但是社招進(jìn)來(lái)一般給不了具體職務(wù)的話就別來(lái)的。都是優(yōu)先從內(nèi)部提拔。內(nèi)部嗷嗷待哺的人都多,輪不到外人
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級(jí)別劃分:e級(jí)別、s級(jí)別、m級(jí)別,晉升當(dāng)前相對(duì)較難,整個(gè)行業(yè)的普遍現(xiàn)象。建筑業(yè)走下坡路,晉升相對(duì)困難,領(lǐng)導(dǎo)層也相對(duì)穩(wěn)定,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。收入在行業(yè)內(nèi)算是中等偏上。
職朋9663296
北京江河幕墻股份有限公司 | 區(qū)域商務(wù)經(jīng)理
氛圍相對(duì)好,但是也要看領(lǐng)導(dǎo)層。公司領(lǐng)導(dǎo)各不相同。但是都是以做事為主,較少存在拉幫結(jié)派的情況發(fā)生
職朋用戶
北京江河幕墻股份有限公司 | 施工員
工作氛圍相對(duì)較好,團(tuán)隊(duì)不錯(cuò),沒(méi)有那么多勾心斗角,只有好好工作,把本職工作做好,公司領(lǐng)導(dǎo)很努力,比較關(guān)照下屬,很實(shí)干,沒(méi)有那么多的做派,比較務(wù)實(shí),是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象
馮宇馳
北京江河幕墻股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
公司節(jié)奏很快每個(gè)人都有自己的項(xiàng)目要做就算是信賴的人也要做東西 一邊教你一邊做什么對(duì)新人來(lái)說(shuō)是很快的成長(zhǎng)平臺(tái)
雨棚雨棚
江河幕墻 | 經(jīng)理
節(jié)奏以前經(jīng)常加班,下班沒(méi)準(zhǔn),經(jīng)常加班,領(lǐng)導(dǎo)不走你就得待著,不來(lái)就打電話,整的下班還要負(fù)罪感,周末隔周單休,沒(méi)有加班費(fèi)
馮宇馳
北京江河幕墻股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
工作壓力很大因?yàn)檎f(shuō)是雙休基本沒(méi)有修過(guò)的都是單休而且即使你自己完成了工作你還要在辦公室坐著 別人不走你就不能走