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安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-12 11:59:36

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽四創(chuàng)電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽四創(chuàng)電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安徽四創(chuàng)電子股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9572309
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 | 軟件研發(fā)

房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有按照最高標(biāo)準(zhǔn)交的。優(yōu)于其他公司的就是國(guó)企比較穩(wěn)定，前幾年業(yè)績(jī)好的時(shí)候工作比較開(kāi)心，最近幾年從高層領(lǐng)導(dǎo)換過(guò)之后一直都不太行，還在掙扎中。

社會(huì)保險(xiǎn)

在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽四創(chuàng)電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,78%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽四創(chuàng)電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
研發(fā)	14000	14000	14000

所有安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工資待遇(共52條)

工資漲幅

安徽四創(chuàng)電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

獨(dú)自莫憑欄
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 | 可靠性管理

工資增長(zhǎng)機(jī)制非常不明確，看領(lǐng)導(dǎo)給你漲多少就是多少，建議沒(méi)有背景的年輕人不要輕易去，公司做政府工程項(xiàng)目太多，財(cái)務(wù)狀況目前非常不好

年終獎(jiǎng)

安徽四創(chuàng)電子股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

獨(dú)自莫憑欄
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 | 可靠性管理

有，根據(jù)崗位不同，職能崗一般不超過(guò)一萬(wàn)，技術(shù)崗會(huì)有兩萬(wàn)到五萬(wàn)，市場(chǎng)的年終獎(jiǎng)會(huì)很高，一般是過(guò)年前發(fā)一部分，過(guò)完年五月份再發(fā)另一部分

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽四創(chuàng)電子股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽四創(chuàng)電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。