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安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 ）

安徽四創(chuàng)電子股份有限公司怎么樣

請說說你在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作中帶來的影響其實挺大的，部門之間合作非常難，自己人內(nèi)部溝通都挺難的，部門考核壓力大，都有自己的打算，每年都要對部門考核，好的時候好，不好就很難。
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[軟件研發(fā)]分享于2022年10月
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資增長機制非常不明確，看領導給你漲多少就是多少，建議沒有背景的年輕人不要輕易去，公司做政府工程項目太多，財務狀況目前非常不好
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[可靠性管理]分享于2019年09月
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，根據(jù)崗位不同，職能崗一般不超過一萬，技術崗會有兩萬到五萬，市場的年終獎會很高，一般是過年前發(fā)一部分，過完年五月份再發(fā)另一部分
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[可靠性管理]分享于2019年09月

所有安徽四創(chuàng)電子股份有限公司公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（安徽四創(chuàng)電子股份有限公司，共7條分享）

2016-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試官態(tài)度很認真，問的項目的具體細節(jié)，還問了期望工作地點，自己為什么想來四創(chuàng)，對四創(chuàng)的了解，期望薪資是多少，對著項目問了雷達信號處理的一些常見問題。面試難度一般，面試前應該認真準備。

面試官問的面試題：

1.家庭情況簡單介紹 2.為什么選擇合肥工作，不留在南京 3.如果進來四創(chuàng)，對自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃 4.四創(chuàng)是雷達第一股，做的東西和38所區(qū)別在哪里

所有安徽四創(chuàng)電子股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 安徽四創(chuàng)電子股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 電子技術/半導體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡設備 儀器儀表及工業(yè)自動化 計算機硬件
  • 官方網(wǎng)址：