知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川廣安愛眾股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四川廣安愛眾股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四川廣安愛眾股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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廣安愛眾 | 工程主管
有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)年金,工會(huì)福利等,在廣安福利待遇算是中上。氛圍也不錯(cuò),同事間沒那么多勾心斗角。
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四川廣安愛眾股份有限公司 | 技術(shù)員
公司有七險(xiǎn)兩金,總體來(lái)說(shuō)公司待遇不錯(cuò),我是T309,每月到手三四千的樣子,年終獎(jiǎng)兩萬(wàn)多。 比上不足比下有余的工作崗位
在四川廣安愛眾股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川廣安愛眾股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在四川廣安愛眾股份有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川廣安愛眾股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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廣安愛眾 | 工程主管
薪酬體系完善,有職位工資,學(xué)歷工資,基礎(chǔ)工資等等組成,沒升職的情況下,一年大概漲200元,每年調(diào)整一次工資。
在四川廣安愛眾股份有限公司工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川廣安愛眾股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在四川廣安愛眾股份有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川廣安愛眾股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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四川廣安愛眾股份有限公司 | 技術(shù)員
準(zhǔn)時(shí)下班,基本無(wú)加班,是個(gè)當(dāng)?shù)厝耍曳€(wěn)定工作的人員,工作基本無(wú)壓力。公司還和青少年活動(dòng)中心合作,暑假寒假期間提供孩子籃球教學(xué)等
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四川廣安愛眾股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
公司分管理,技術(shù),綜合崗三種,偶爾有內(nèi)部招聘,應(yīng)聘上就一步登天了。每個(gè)級(jí)別工資相差三百左右,普通晉升很困難。
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四川廣安愛眾股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
公司領(lǐng)導(dǎo)還可以,從行政系統(tǒng)過來(lái)的,出臺(tái)了很多有利于職工發(fā)展的政策,很適合本地人發(fā)展。團(tuán)隊(duì)也很和諧,相處融洽。
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廣安愛眾 | 工程主管
公司平時(shí)不需加班,因?yàn)槭菄?guó)企,周末也不需要加班。但是節(jié)假日需要輪流值班,都是按照三倍工資發(fā)放?