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袁昊東
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公積金比較多,公積金是按照最多的給,有住房補(bǔ)貼和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,就是最近業(yè)務(wù)在中國(guó)區(qū)不盡人意
奕水奕木
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出差福利比較優(yōu)異,出國(guó)出差每日都有補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助也有,但是數(shù)額很低。交通補(bǔ)助也有,但是數(shù)額很低。
在南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京愛(ài)立信熊貓通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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領(lǐng)導(dǎo)很有親和力,平等對(duì)人,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子,對(duì)員工關(guān)懷,注重員工個(gè)人發(fā)展,團(tuán)隊(duì)之間為了工作,團(tuán)結(jié)一致
天冷的季節(jié)
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工作很開(kāi)心啊,團(tuán)隊(duì)互相幫助,技術(shù)有問(wèn)題也能及時(shí)得到解答,每一個(gè)新人都有一個(gè)或者幾個(gè)mentor。領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有什么架子,很和藹。
和和
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準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加,沒(méi)有補(bǔ)助。領(lǐng)導(dǎo)都很好,給你足夠的自由度,經(jīng)??梢跃蛹肄k公,可以照顧家庭和孩子。偶爾加班,但可以調(diào)休哦。是一個(gè)倡導(dǎo)愉快工作的企業(yè)。
奕水奕木
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工作節(jié)奏比較輕松,輕松愉快,節(jié)奏比較慢,下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班,加班有補(bǔ)助,但是補(bǔ)助需要申請(qǐng)但是補(bǔ)助需要申請(qǐng)。
袁昊東
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不大。非常適合養(yǎng)老,年輕人還是不要來(lái)了。工作很輕松,準(zhǔn)時(shí)上下班,15天年假。隨便請(qǐng)假,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)同意