知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶植恩藥業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶植恩藥業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解重慶植恩藥業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
知
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包住、話費(fèi)補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金。最主要的應(yīng)該是包住吧,三室一廳的房子離公司很近,而且公司氛圍很好,最近在做上市,應(yīng)該算私企里面比較人性化的了。
紫色夢(mèng)幻1234
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公司有生活補(bǔ)貼,如果加班還有額外的餐補(bǔ)和打車(chē)費(fèi)。除了五險(xiǎn)一金以外,還有額外的商業(yè)保險(xiǎn)。另外,公司還配備了健身房,母嬰室等基礎(chǔ)設(shè)施。
在重慶植恩藥業(yè)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上重慶植恩藥業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶植恩藥業(yè)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上重慶植恩藥業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
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公司工資漲幅不是很大一般在5%以內(nèi),有每年年資30元,薪酬體系還在完善,每年4月,10月為薪酬體系調(diào)整不一定有漲幅,有時(shí)是薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。
知
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一年2次漲薪吧,漲幅不是很清楚,具有比較完善的薪酬體系,還是不錯(cuò)的?,F(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展前景還是大。
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有年終3600左右,第二年5月左右發(fā)年終獎(jiǎng),具體時(shí)間還要看公司決定,一般都是第二年發(fā),普通員工0-1系數(shù)管理崗0-1.2具體不是很清楚
在重慶植恩藥業(yè)有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上重慶植恩藥業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶植恩藥業(yè)有限公司工作的人12%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上重慶植恩藥業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
知
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節(jié)奏還好正常吧,經(jīng)常晚點(diǎn)下班,這個(gè)要分部門(mén),比如財(cái)務(wù)、行政這些部門(mén)就不用加班,雙休,有加班補(bǔ)助,八點(diǎn)后下班打車(chē)報(bào)銷(xiāo)。
肖瑩
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公司發(fā)展速度非???,個(gè)人工作節(jié)奏跟隨上公司的步伐即可,每天7.5小時(shí)工作時(shí)間,周末不需要加班,如存在加班情況是按照國(guó)家規(guī)定給予發(fā)放加班補(bǔ)助的,但公司不提倡員工加班。
肖瑩
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提供完善的培訓(xùn)課程,領(lǐng)導(dǎo)多方面的在工作上給予指導(dǎo),個(gè)人可以得心應(yīng)手的解決問(wèn)題,不存在工作壓力大的情況;
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工作壓力不算太大,如果你想要進(jìn)步,就要付出比別人更多的努力。公司整體工作安排還算比較合理