最后更新時(shí)間：2022-09-27 09:24:00

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇怎么樣

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，立信會(huì)計(jì)事務(wù)所平均工資為6652元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，立信會(huì)計(jì)事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均11250元。

平均工資

￥6652

更新于2022年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇（共 29條）

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇(共29條)

中級(jí)審計(jì)助理工資待遇(武漢江漢，2022年)

2022-09-27 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(武漢，2014年)

2015-03-18 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每周工作天數(shù):7天

審計(jì)主管工資待遇(上海，2020年)

2020-06-16 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有福利，社保最低基數(shù)交，每年有個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)8000，別的福利就什么都沒(méi)有了。具體福利還要看各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)部門(mén)都不一樣。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 之前從別的所過(guò)來(lái)的，感覺(jué)這邊的薪資給的不是很正規(guī)，發(fā)多少，什么時(shí)候發(fā)完全看領(lǐng)導(dǎo)臉色，可是明明是我做項(xiàng)目應(yīng)得的東西卻要自己去討，不討不給。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力不大，年審正常加班，屬于行業(yè)常規(guī)，其他淡季項(xiàng)目不多也不急，淡季比較輕松。但是也學(xué)不到東西

北京立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇(北京，2019年)

2019-11-08 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

會(huì)計(jì)工資待遇(北京，2019年)

2019-09-15 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)工資待遇(杭州，2019年)

2019-05-20 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)助理工資待遇(北京，2017年)

2019-05-13 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

會(huì)計(jì)工資待遇(武漢，2018年)

2020-01-10 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)員工資待遇(武漢，2019年)

2019-10-30 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)員工資待遇(北京，2019年)

2019-08-19 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇（共29條）最后更新時(shí)間：2022-09-27 09:24:00

上班時(shí)間（立信會(huì)計(jì)事務(wù)所，共25條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（立信會(huì)計(jì)事務(wù)所，共25條分享）

是否有保險(xiǎn)（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（立信會(huì)計(jì)事務(wù)所，共15條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 - 員工說(shuō)待遇

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有福利，社保最低基數(shù)交，每年有個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)8000，別的福利就什么都沒(méi)有了。具體福利還要看各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)部門(mén)都不一樣。
此信息由立信會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)主管]分享于2020年06月

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年漲工資，基本工資漲幅500以內(nèi)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)幅度較大，會(huì)有個(gè)體差異。薪酬體系較完善，一般工資待遇由部門(mén)主任考核
此信息由立信會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年11月

所有立信會(huì)計(jì)事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共4條)