首都信息發(fā)展股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

對(duì)于中層每年都有評(píng)測(cè)，公平公開(kāi)公正，每個(gè)部不記名給一個(gè)部門打分，年度排名靠前的獎(jiǎng)勵(lì)，排名靠后的2次的自己也就臉上掛不住要走人了；對(duì)于員工也是多勞多得，有項(xiàng)目簽單獎(jiǎng)，之外還有年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，另外還設(shè)立了總裁特別獎(jiǎng)；福利待遇很好，不僅個(gè)人看病能夠享受醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)，子女看病也有相關(guān)二次報(bào)銷待遇。在疫情前，每個(gè)月都為員工舉行生日派對(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)參加，一起切蛋糕，非常暖人心。
此信息由首都信息發(fā)展股份有限公司員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2020年07月

首都信息發(fā)展股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

首先，首信是一家國(guó)企，穩(wěn)定的收入和相對(duì)輕松的環(huán)境就勝過(guò)了絕大多數(shù)公司。工資因人而異不同的崗位待遇不一樣這個(gè)需要面試的時(shí)候自己談
此信息由首都信息發(fā)展股份有限公司員工[運(yùn)營(yíng)]分享于2020年07月

首都信息發(fā)展股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金特別高，而且能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)，公司總能給你驚喜，一般都是在年會(huì)之后發(fā)到銀行卡，我推薦你來(lái)首信公司。
此信息由首都信息發(fā)展股份有限公司員工[黨務(wù)專員]分享于2020年07月

首都信息發(fā)展股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼，子女連帶醫(yī)療，員工生日慰問(wèn)，各個(gè)節(jié)日的工會(huì)慰問(wèn)品，北京市國(guó)資系統(tǒng)的困難職工醫(yī)療補(bǔ)助。公司的福利體系還是比較健全的。在完成年度股東經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，公司也在努力為全體員工謀求更好的福利待遇。 每個(gè)公司都有自身成長(zhǎng)的歷程，也會(huì)經(jīng)歷一些波折。從首都信息近三年的發(fā)展上，有幾個(gè)特點(diǎn)：一是經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)一年一個(gè)臺(tái)階，圈友們完全可以從公開(kāi)年報(bào)中查詢到數(shù)據(jù)；二是企業(yè)文化有了新靈魂，圈友們可以關(guān)注公司的企業(yè)微信，整個(gè)企業(yè)的面貌與以往相比不可同日而語(yǔ)。三是塑造和鍛煉了一批批不同層次的組織梯隊(duì)和人才梯隊(duì)。
此信息由首都信息發(fā)展股份有限公司員工[人力]分享于2020年07月

所有首都信息發(fā)展股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共26條)