最后更新時(shí)間：2020-01-15 10:35:49

新東方前途工資待遇怎么樣

新東方前途工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），新東方前途平均工資為9000元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。新東方前途員工分享說：薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資，能者多勞。還會有每個(gè)案子的提成（申請，簽證）平時(shí)還會有各種福利卡和紅包年終獎(jiǎng)要看部門業(yè)績完成情況，完成或者超額完成有，不完成就沒有

平均工資

￥9000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新新東方前途工資待遇（共 3條）

新東方前途工資待遇(共3條)

影視后期工資待遇(無錫，2018年)

2020-01-15 | 新東方前途

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入新東方前途的原因是什么？你覺得加入新東方前途對你的職業(yè)幫助大嗎？: 公司規(guī)模大，有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺，有比較完善的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料的平臺，定期還有大咖分享工作經(jīng)驗(yàn)（比如如何工作更有效率，各個(gè)學(xué)校的最新資訊。。。）也會有很多郵件資料分享，還有云盤資料共享，還有各種證書學(xué)習(xí)的教學(xué)。需要自己安排時(shí)間去自我學(xué)習(xí)，也需要實(shí)踐。公司如果要有師傅手把手帶你，幾乎不可能，還是需要有一定的學(xué)習(xí)能力。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資，能者多勞。還會有每個(gè)案子的提成（申請，簽證）平時(shí)還會有各種福利卡和紅包年終獎(jiǎng)要看部門業(yè)績完成情況，完成或者超額完成有，不完成就沒有
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 如果說選擇出國留學(xué)的話，新東方前途出國應(yīng)該是無錫最好的選擇了。整個(gè)公司都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的完成任務(wù)，需要良好的溝通能力（同事，客戶，上級）不存在后期文案只負(fù)責(zé)文書，同時(shí)也負(fù)責(zé)溝通，面談和服務(wù) 公司不到2年業(yè)績蒸蒸日上，已經(jīng)從4層級跳到3層級，有的部門因?yàn)闃I(yè)績及其優(yōu)秀已經(jīng)跳躍到2層級，20財(cái)年馬上就要裝修換更大的公司場地公司大部份工作人員都有教育情懷，50%以上是海歸（包括名校畢業(yè)），為了學(xué)生更好得留學(xué)，而不僅僅是中介公司為了賺錢

留學(xué)顧問工資待遇(廣州，2019年)

2019-09-18 | 新東方前途

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

文書顧問工資待遇(武漢，2017年)

2019-05-09 | 新東方前途

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

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上班時(shí)間（新東方前途，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（新東方前途，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（新東方前途，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看

新東方前途 - 員工說待遇

新東方前途一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資，能者多勞。還會有每個(gè)案子的提成（申請，簽證）平時(shí)還會有各種福利卡和紅包年終獎(jiǎng)要看部門業(yè)績完成情況，完成或者超額完成有，不完成就沒有
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月