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新東方前途 7人分享

新東方前途怎么樣

你選擇加入新東方前途的原因是什么?你覺(jué)得加入新東方前途對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司規(guī)模大,有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺(tái),有比較完善的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料的平臺(tái),定期還有大咖分享工作經(jīng)驗(yàn)(比如如何工作更有效率,各個(gè)學(xué)校的最新資訊。。。)也會(huì)有很多郵件資料分享,還有云盤(pán)資料共享,還有各種證書(shū)學(xué)習(xí)的教學(xué)。 需要自己安排時(shí)間去自我學(xué)習(xí),也需要實(shí)踐。公司如果要有師傅手把手帶你,幾乎不可能,還是需要有一定的學(xué)習(xí)能力。
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月
新東方前途一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系按照一年的待案量來(lái)算基本工資,能者多勞。 還會(huì)有每個(gè)案子的提成(申請(qǐng),簽證) 平時(shí)還會(huì)有各種福利卡和紅包 年終獎(jiǎng)要看部門(mén)業(yè)績(jī)完成情況,完成或者超額完成有,不完成就沒(méi)有
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月
你覺(jué)得新東方前途未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
如果說(shuō)選擇出國(guó)留學(xué)的話,新東方前途出國(guó)應(yīng)該是無(wú)錫最好的選擇了。 整個(gè)公司都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的完成任務(wù),需要良好的溝通能力(同事,客戶,上級(jí)) 不存在后期文案只負(fù)責(zé)文書(shū),同時(shí)也負(fù)責(zé)溝通,面談和服務(wù) 公司不到2年 業(yè)績(jī)蒸蒸日上,已經(jīng)從4層級(jí)跳到3層級(jí),有的部門(mén)因?yàn)闃I(yè)績(jī)及其優(yōu)秀已經(jīng)跳躍到2層級(jí),20財(cái)年馬上就要裝修換更大的公司場(chǎng)地 公司大部份工作人員都有教育情懷,50%以上是海歸 (包括名校畢業(yè)),為了學(xué)生更好得留學(xué),而不僅僅是中介公司為了賺錢(qián)
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(新東方前途,共3條分享)

2016-11-02 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程:

面試在中關(guān)村新東方大廈,一整層樓都是前途出國(guó)。面試官?gòu)牟块T(mén)經(jīng)理,一直面到北京的總監(jiān)。全部都是1V1,會(huì)讓即興寫(xiě)一篇英語(yǔ)議論文。面試問(wèn)題圍繞著為什么來(lái)新東方,你對(duì)新東方的了解等。我被錄取,薪水是基本工資+業(yè)績(jī)提成。面試總體來(lái)說(shuō)不難,但要事先想好你對(duì)新東方的了解

面試官問(wèn)的面試題:

為什么選擇新東方,一篇幾百字的議論文考察英語(yǔ)能力,新東方人員流動(dòng)率高你怎么看,你對(duì)工資的要求,抗壓能力,居住地等

公司動(dòng)態(tài)

  • 新東方前途新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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