最后更新時(shí)間：2020-09-08 17:51:22

廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司工資待遇怎么樣

廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司平均工資為4726元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4726

更新于2020年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司工資待遇(共3條)

運(yùn)維工資待遇(南寧興寧，2020年)

2020-09-08 | 廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不用想著漲薪，沒有這種制度，走的人大部分是因?yàn)檫@個(gè)。進(jìn)來是多少薪水，走的時(shí)候也是多少。特別優(yōu)秀的應(yīng)該可以漲，不過一次也漲不了多少，大概200。國(guó)企的編制薪資可能比外包的人還低，我就是外包的，除了五險(xiǎn)一金按最低基數(shù)和不參與年終分紅之外，其它都是一樣的。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 正常行政班早上8點(diǎn)半到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。用企業(yè)微信打卡，但是遲到也不會(huì)被說，遲到扣不扣工資就不知道了，沒遲到過。一般可以準(zhǔn)時(shí)下班，很少加班，滿一年就有5天年假，雙休，平時(shí)請(qǐng)假（1-2天）也不會(huì)扣工資，多了就不知道了
你選擇加入廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司的原因是什么？你覺得加入廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 學(xué)不到東西，工作內(nèi)容對(duì)以后的職業(yè)生涯沒有幫助，維護(hù)的都是一些臺(tái)帳之類的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，適合養(yǎng)老的，年輕人想要學(xué)技術(shù)的不建議來。有時(shí)間自學(xué)東西，項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)候會(huì)安排你自學(xué)某些軟件，寫成文檔，具體以后用不用得上也不一定

軟件測(cè)試工程師工資待遇(南寧，2019年)

2019-07-06 | 廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

it服務(wù)工資待遇(南寧，2013年)

2014-06-29 | 廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:150元年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司 - 員工說待遇

廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不用想著漲薪，沒有這種制度，走的人大部分是因?yàn)檫@個(gè)。進(jìn)來是多少薪水，走的時(shí)候也是多少。特別優(yōu)秀的應(yīng)該可以漲，不過一次也漲不了多少，大概200。國(guó)企的編制薪資可能比外包的人還低，我就是外包的，除了五險(xiǎn)一金按最低基數(shù)和不參與年終分紅之外，其它都是一樣的。
此信息由廣西通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司員工[運(yùn)維]分享于2020年09月