最后更新時(shí)間：2020-04-24 09:48:28

山東永峰集團(tuán)工資待遇怎么樣

山東永峰集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），山東永峰集團(tuán)平均工資為3855元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3855

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山東永峰集團(tuán)工資待遇（共 4條）

山東永峰集團(tuán)工資待遇(共4條)

導(dǎo)衛(wèi)工工資待遇(德州齊河，2018年)

2020-04-24 | 山東永峰集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入山東永峰集團(tuán)的原因是什么？你覺(jué)得加入山東永峰集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 有很大幫助，提升了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)，有了一份穩(wěn)定的收入，為以后則業(yè)有一定的幫助，
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司實(shí)行倒班制度，基本按時(shí)上下班，沒(méi)有年假，沒(méi)有單雙休，任職內(nèi)偶爾有一兩次加班情況。公司實(shí)行倒班制度，基本按時(shí)上下班，沒(méi)有年假，沒(méi)有單雙休，任職內(nèi)偶爾有一兩次加班情況，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。

導(dǎo)衛(wèi)工工資待遇(齊河，2018年)

2020-03-19 | 山東永峰集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(三班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力的話(huà)主要是倒班加班，還有危險(xiǎn)系數(shù)比較高，工作時(shí)一定按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境危險(xiǎn)時(shí)刻要注意安全。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏比較快吃飯也是抽空吃，當(dāng)然崗位不一樣環(huán)境也不一樣，偶爾下班準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 勤勞樸實(shí) 踏實(shí)肯干遇到問(wèn)題要鉆研，工作中少些牢騷怨言，不要有小團(tuán)體要有面對(duì)壓力的心理素質(zhì)。

生產(chǎn)操作工工資待遇(德州齊河，2014年)

2014-03-24 | 山東永峰集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績(jī)效工資:300元年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	輪班(三班倒) 周六周日均不加班

車(chē)間主任工資待遇(山東德州，2012年)

2013-07-06 | 山東永峰集團(tuán)

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（山東永峰集團(tuán) ，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 輪班(三班倒) 逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（山東永峰集團(tuán) ，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（山東永峰集團(tuán) ，共3條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

山東永峰集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

山東永峰集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。工資與公司效益掛鉤，在當(dāng)?shù)厮闶遣诲e(cuò)的收入。
此信息由山東永峰集團(tuán)員工[導(dǎo)衛(wèi)工]分享于2020年04月

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