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山東永峰集團(tuán) 7人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

山東永峰集團(tuán)怎么樣

山東永峰集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力的話主要是倒班 加班,還有危險(xiǎn)系數(shù)比較高,工作時(shí)一定按照 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境危險(xiǎn)時(shí)刻要注意安全。
此信息由山東永峰集團(tuán)員工[導(dǎo)衛(wèi)工]分享于2020年03月
山東永峰集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較快吃飯也是抽空吃,當(dāng)然崗位不一樣 環(huán)境也不一樣,偶爾下班準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。
此信息由山東永峰集團(tuán)員工[導(dǎo)衛(wèi)工]分享于2020年03月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)山東永峰集團(tuán)工作?
勤勞樸實(shí) 踏實(shí)肯干 遇到問(wèn)題要鉆研,工作中少些牢騷怨言,不要有小團(tuán)體 要有面對(duì)壓力的心理素質(zhì)。
此信息由山東永峰集團(tuán)員工[導(dǎo)衛(wèi)工]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(山東永峰集團(tuán),共1條分享)

2019-11-27 | 獵頭
面試過(guò)程:

獵頭約好時(shí)間,直接就去了,到了之后就人事經(jīng)理和一個(gè)成本領(lǐng)導(dǎo)面試,談了談之前的經(jīng)理,薪資待遇要求,問(wèn)了幾個(gè)造價(jià)的專業(yè)問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

獵頭約好時(shí)間,直接就去了,到了之后就人事經(jīng)理和一個(gè)成本領(lǐng)導(dǎo)面試,談了談之前的經(jīng)理,薪資待遇要求,問(wèn)了幾個(gè)造價(jià)的專業(yè)問(wèn)題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 山東永峰集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 山東永峰集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 山東永峰集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 山東永峰集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: