最后更新時(shí)間：2023-02-09 20:54:43

騰訊科技(北京)有限公司工資待遇怎么樣

騰訊科技(北京)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，騰訊科技(北京)有限公司平均工資為24819元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，騰訊科技(北京)有限公司年終獎(jiǎng)平均62500元。

平均工資

￥24819

更新于2023年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新騰訊科技(北京)有限公司工資待遇（共 11條）

騰訊科技(北京)有限公司工資待遇(共11條)

后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(北京，2023年)

2023-02-09 | 騰訊科技(北京)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:23000元年終獎(jiǎng):150000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有普調(diào)，也有晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)比較好的同事下半年有額外的加薪機(jī)會(huì)。工資漲幅在5-15%之間吧，但是還是要看表現(xiàn)，太差的也有沒(méi)有普調(diào)的。薪酬體系比較完善，至少不會(huì)隨意漲跌，或者隨意變化，總體按照公司統(tǒng)一步調(diào)走。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，看部門(mén)，我們部門(mén)比較一般，一般3個(gè)月左右，績(jī)效好的6個(gè)月。年終獎(jiǎng)基本就是陰歷年前最后一天發(fā)，基本上比較準(zhǔn)時(shí)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 我所在的團(tuán)隊(duì)還是不錯(cuò)的，整體氛圍和諧，不過(guò)分卷也不躺平。業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和平臺(tái)提供的海量用戶(hù)還是非常難得的，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)非常有利。印象比較深刻的就是每年的年會(huì)都很棒，年底抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)也多。

PCG運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工資待遇(北京海淀，2022年)

2022-11-16 | 騰訊科技(北京)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(北京，2020年)

2022-09-21 | 騰訊科技(北京)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:28000元年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏還可以，平時(shí)做的東西都還挺感興趣的，下班不太準(zhǔn)時(shí)，周末一般不需要加班，加班有補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力還是挺大的，平時(shí)任務(wù)很多，也挺雜的，企業(yè)微信微信等也需要隨時(shí)關(guān)注，相應(yīng)的okr需要完成
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 喜歡互聯(lián)網(wǎng)氛圍，喜歡大廠氛圍，年紀(jì)輕一點(diǎn)，愛(ài)好技術(shù)的同學(xué)挺適合來(lái)這里的，也能學(xué)到很多東西。

上班時(shí)間（騰訊科技(北京)有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（騰訊科技(北京)有限公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 不清楚逐條查看

在職員工口碑（騰訊科技(北京)有限公司，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看

騰訊科技(北京)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

騰訊科技(北京)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金還有商業(yè)保險(xiǎn)，細(xì)小福利很多，行政人員很給力五險(xiǎn)一金還有商業(yè)保險(xiǎn)，細(xì)小福利很多，行政人員很給力五險(xiǎn)一金還有商業(yè)保險(xiǎn)，細(xì)小福利很多，行政人員很給力
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[圖像處理算法工程師]分享于2020年08月

騰訊科技(北京)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有普調(diào)，也有晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)比較好的同事下半年有額外的加薪機(jī)會(huì)。工資漲幅在5-15%之間吧，但是還是要看表現(xiàn)，太差的也有沒(méi)有普調(diào)的。薪酬體系比較完善，至少不會(huì)隨意漲跌，或者隨意變化，總體按照公司統(tǒng)一步調(diào)走。
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師]分享于2023年02月

騰訊科技(北京)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，看部門(mén)，我們部門(mén)比較一般，一般3個(gè)月左右，績(jī)效好的6個(gè)月。年終獎(jiǎng)基本就是陰歷年前最后一天發(fā)，基本上比較準(zhǔn)時(shí)。
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師]分享于2023年02月

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