最后更新時(shí)間：2023-01-16 20:40:54

招行工資待遇怎么樣

招行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有97位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，招行平均工資為11217元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，34%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，招行年終獎(jiǎng)平均31800元。招行員工分享說：一年一次績效考核可以有機(jī)會，但是只是少部分人，大多數(shù)人都是維持不變的，另外還要強(qiáng)制性評一部分人出來減一點(diǎn)。二年考核一次序列等級，那個(gè)考的好有機(jī)會調(diào)整職級直接漲工資，但也是要看業(yè)績的。

平均工資

￥11217

更新于2023年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2017","value":7491},{"name":"2018","value":9670},{"name":"2019","value":8960},{"name":"2020","value":6525},{"name":"2021","value":11228},{"name":"2022","value":9333}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":8},{"name":"9K-12K","value":8},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"30K以上","value":2}]

最新招行工資待遇（共 97條）

招行工資待遇(共97條)

ib客戶經(jīng)理工資待遇(北京，2021年)

2023-01-16 | 招行

工資待遇：

工資收入	月薪:30000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

零售工資待遇(蘇州，2022年)

2022-12-21 | 招行

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

大堂工資待遇(深圳，2020年)

2021-01-15 | 招行

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，基本單休經(jīng)常加班，基本單休經(jīng)常加班，基本單休經(jīng)經(jīng)常加班，基本單休常經(jīng)常加班，基本單休加班，基本單休
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報(bào)適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報(bào)適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報(bào)適合剛參加工作的年輕人，敢想敢拼的，付出多少才會有回報(bào)

理財(cái)經(jīng)理工資待遇(杭州，2018年)

2020-04-08 | 招行

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入招行的原因是什么？你覺得加入招行對你的職業(yè)幫助大嗎？: 進(jìn)入銀行業(yè)。有幫助，至少目前來看跳槽出去大多銀行零售業(yè)務(wù)還是比較認(rèn)可的，就像你是名校出來的，背書就不一樣。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次績效考核可以有機(jī)會，但是只是少部分人，大多數(shù)人都是維持不變的，另外還要強(qiáng)制性評一部分人出來減一點(diǎn)。二年考核一次序列等級，那個(gè)考的好有機(jī)會調(diào)整職級直接漲工資，但也是要看業(yè)績的。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 對于應(yīng)屆生來說還是值得嘗試一下的，畢竟品牌效應(yīng)在，至于前景，見仁見智，現(xiàn)在同質(zhì)化程度太嚴(yán)重，優(yōu)勢不明顯，唯一可以肯定的是已經(jīng)形成一條完整的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。

招行工資待遇（共97條）最后更新時(shí)間：2023-01-16 20:40:54

上班時(shí)間（招行，共78條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（招行，共77條分享）

是否有保險(xiǎn)（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中67人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共76條）共 76 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（招行，共53條分享）

對這家公司滿意嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共45條）共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

招行 - 員工說待遇

招行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少過節(jié)費(fèi)，食堂，生日福利都還不錯(cuò)，房補(bǔ)有，比較少
此信息由招行員工[大堂]分享于2021年01月

招行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次績效考核可以有機(jī)會，但是只是少部分人，大多數(shù)人都是維持不變的，另外還要強(qiáng)制性評一部分人出來減一點(diǎn)。二年考核一次序列等級，那個(gè)考的好有機(jī)會調(diào)整職級直接漲工資，但也是要看業(yè)績的。
此信息由招行員工[理財(cái)經(jīng)理]分享于2020年04月

招行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 同崗位剛進(jìn)去研究生比本科生級別高，具體要看剛進(jìn)去定的級別，公司晉升、轉(zhuǎn)崗機(jī)會都有很多，關(guān)鍵看個(gè)人的能力。
此信息由招行員工[營銷]分享于2021年05月

招行有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)。一般過年前幾天，金額不等，幾萬塊上下。桂圓年終都有5萬上下，客戶經(jīng)理有些反而少點(diǎn)，有的多點(diǎn)，看業(yè)績
此信息由招行員工[市場拓展經(jīng)理]分享于2020年03月

所有招行公司點(diǎn)評(共13條)