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順豐速運 86人分享

順豐速運工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2011-09-24 11:32:40

[人力資源]人力資源 - 現(xiàn)在員工

2011-07-06 11:32:42 | 深圳

公司優(yōu)點:
規(guī)模大,前景好,已擁有自己的飛機,并成立貨航公司,涉足電子商務(wù)領(lǐng)域,管理相對精細(xì),職能員工工作環(huán)境舒適,機會多,能學(xué)到專業(yè)技能。

公司缺點:
管理跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展,政策變化過快,高層調(diào)動頻繁導(dǎo)致很多工作半途而廢,缺乏持續(xù)性

給求職者的建議:
過于強調(diào)地區(qū)意見,歷史因素等,變革阻力較大,不利于公司長期發(fā)展

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[客服代表]客服代表 - 以前的員工

2011-06-10 11:32:43 | 合肥

公司優(yōu)點:
可以鍛煉人,培訓(xùn)機會也多,工作環(huán)境不錯,也有人文關(guān)懷

公司缺點:
需要倒班,壓力挺大的,工作辛苦,適當(dāng)?shù)臏p壓。

給求職者的建議:
工作女孩子比較多,,可以取消倒班或者上哎放心夜班,因為地點比較偏僻,對女孩的人身安全

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[高級客戶代表]高級客戶代表 - 以前的員工

2011-09-24 11:32:40 | 福州

公司優(yōu)點:
客戶服務(wù)方便做的很好很積極;理賠也做的比較到位;

公司缺點:
客戶代表的升職空間太少了,幾乎看不見希望;公司的升遷制度也不夠開發(fā),人為因素主導(dǎo)也比較嚴(yán)重;

給求職者的建議:
對基層工作者的工作要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,減壓。要讓客戶服務(wù)變成整個公司一同面對的問題而不是關(guān)鍵某些人去承擔(dān),去累死;員工的工作壓力也應(yīng)與薪資相并論,這樣服務(wù)方面才會有激情做的更到位;

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[]順豐速運

2011-08-09 |

[業(yè)務(wù)員]令你成長

2011-07-30 | 深圳

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