2025-06-12 11:25:10 | 福州
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 地區(qū)將崗位劃分為 P 專業(yè)序列(P1-P4)與 M 管理序列(M2-M4),每年上半年和下半年各提供一次晉級機會。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 公司設(shè)有年終獎機制,根據(jù)年度地區(qū)業(yè)務(wù)達成情況與個人績效等級綜合評定,一般于春節(jié)前完成發(fā)放。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 目標導(dǎo)向、執(zhí)行力強,能適應(yīng)業(yè)務(wù)變化并注重團隊協(xié)作,同時具備良好績效意識的人更適合來此工作。
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2025-05-14 16:33:58 | 溫州
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 新銳生輪崗結(jié)束可以競選組長,工作算上加班與學(xué)歷補貼大概八千,組長干滿半年可以繼續(xù)申請向上晉升
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作強度非常大,經(jīng)常加班,加班補助較低,每月有4天不固定假期,需要申請,不可以申請連著的三天假期
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力大,新銳生剛剛?cè)肼氁?jīng)過三到六個月的輪崗,壓力主要來自業(yè)務(wù)較多時工作量非常當,新銳生工作與普工并什么無區(qū)別
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2024-08-15 16:21:31 | 鄭州中牟
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4800元 年終獎:2000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 沒有,有五險。過年過節(jié)發(fā)東西。其他的基層員工基本都沒有。休息時間有六天。不過是輪休,訂單多的時候經(jīng)常加班,沒有加班工資,公積金只有高級領(lǐng)導(dǎo)才有,
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 入職滿一年有5天年假,訂單多的時候經(jīng)常加班,每個月可以休息六天甚至七天,看訂單量的,和中轉(zhuǎn)場不太一樣。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意,薪資待遇還算不錯,剛畢業(yè)沒什么經(jīng)驗的話可以過渡一段時間,管理比較人性化,唯一一點兒不好的就是晉升比較困難,感覺基本上沒什么晉升途徑。
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2023-01-17 21:09:12 | 哈爾濱
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 完全沒有什么福利!以前發(fā)東西還行,管理也還好!現(xiàn)在那管理,你是老員工先拿你開刀!偶爾經(jīng)理來開會說有啥要求和不滿意的就提!呸,誰他媽敢提啊,提完就得給你穿小鞋,動不動就罵員工,各種指標。順豐晚上還要留一個員工在那值夜的,沒有工資補助,白嫖!就是沒人告他們。壓榨員工到頭了
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 沒有,只有想方設(shè)法的給你降工資!這么說吧,14年我開7000-8000左右!22年我開4000-6000了!看數(shù)據(jù),啥也不說了!活多了錢少了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 勸各位不要去這種單位,就晚上在那住這個事就不合理!順豐的員工輪流值夜,白天干一天累夠嗆,晚上在那根本睡不好。員工住怎么沒見領(lǐng)導(dǎo)也輪流住呢?各種套路玩死你!
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2022-10-08 11:31:17 | 武漢東西湖
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:1000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 一線二線同級別歸屬三線管轄,晉升率不高,崗位少,儲備候補多
一線:收派員4000起、營業(yè)員4000起、做件員4000起、運作員靠加班6000+、大客戶攬收員10000+
二線:倉管員4000至7000、物料員5300、文員5800、客服、司機、儲備干部(實際工作看部門安排)
三線:點部主管14000、分部運作經(jīng)理、分部經(jīng)理、片區(qū)支持、片區(qū)運作、片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)綜合部門、地區(qū)調(diào)度
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意,多體驗一下社會的毒打,經(jīng)歷更多的崗位,更多的角度,然后其實工資和福利是看入職的時候可以談好,入職沒要后面就別想要了
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍就是拼搏100天后繼續(xù)拼搏100天,加班是常態(tài),領(lǐng)導(dǎo)講究狼性文化,狼頭先吃肉,后面的看忠誠度,管理講究準軍隊水平,心血來潮叫人半夜三更去加班,無論發(fā)了上面什么第一時間轉(zhuǎn)發(fā),下面沒回應(yīng)就一直艾特,也不看一下發(fā)的是給人看的嗎,發(fā)圖發(fā)一半
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