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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

南京嘉環(huán)科技有限公司工資待遇及點評(共35條) 最近更新時間:2021-11-11 16:32:08

[數(shù)通工程師]級別不清楚。晉升很難,拼命卡住不讓你提崗

2021-11-11 16:32:08 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別不清楚。晉升很難,拼命卡住不讓你提崗,加點錢跟要他命一樣。進來3500塊錢左右一個月,一年以后可以提第一次崗,加500塊錢,后面每次加幾百到一千左右
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作比較輕松,休息時間挺多,一般情況下不加班,加班也沒錢。但領導喜歡搞幺蛾子,經(jīng)常占用休息時間搞事,尤其是喜歡開會,吊事沒有也要開半天,都是占用下班時間
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作沒什么壓力,沒有業(yè)績要求。最大的壓力就是生存壓力,這點錢就夠活著了。還有就是來自華為和客戶的壓力,畢竟外包公司,受氣包一個。

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[數(shù)據(jù)通信工程師]級別不太清楚;晉升機會不大

2021-09-10 20:27:34 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別不太清楚;晉升機會不大,因為絕大部分人進去都呆不了幾年;工資普遍較低,甚至可以說遠低于行業(yè)平均水平。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性大的離譜,舉個例子,我一個同事比我遲三個多月入職,我倆工號居然差了三千多;不適合長期發(fā)展,剛畢業(yè)千萬不要來,能學到的東西寥寥無幾,公司每年像割韭菜一樣招收大量實習生,但大部分人呆不了幾個月。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊還行,然并卵,工資低,福利根本沒有,又學不到什么東西,氛圍再好又有什么用。領導人均職場pua高手。

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[實習生]工作壓力很大,經(jīng)常需要加班

2020-06-20 18:58:38 | 煙臺

工資待遇:

工資收入 月薪:2700元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作壓力很大,經(jīng)常需要加班,大太陽也要出去優(yōu)化網(wǎng)絡,反正工作壓力很大,你要做好最壞的打算
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年吧,,漲幅幾百塊錢吧,挺完善的,??频脑?000多,本科可能會高一點,看個人工作能力吧,其實感覺都還好,就是有點累,每天都要出去跑
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
這個我不清楚應該沒有,你的工資一般四千左右轉(zhuǎn)正了,看個人吧如果你努力的話上升也挺快的,但是前提你要能吃苦,因為大家天也要出去測網(wǎng)絡,這個很考驗人的耐力,需要你能夠吃苦去做

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