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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

天津理工大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2024-10-22 20:43:14

[科研助理]科研財(cái)務(wù)助理是大學(xué)科研項(xiàng)目中不可或缺的一環(huán)

2024-10-22 20:43:14 | 天津

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
科研財(cái)務(wù)助理是大學(xué)科研項(xiàng)目中不可或缺的一環(huán),負(fù)責(zé)協(xié)助科研人員處理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)事務(wù)。在我擔(dān)任科研財(cái)務(wù)助理一職的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了這一崗位的重要性和特點(diǎn)。下面我將從四個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)科研財(cái)務(wù)助理工作的心得體會(huì)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
首先,科研財(cái)務(wù)助理需要精細(xì)的操作能力??蒲许?xiàng)目的財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算編制、資金申報(bào)、經(jīng)費(fèi)控制、報(bào)銷核算等內(nèi)容,每一項(xiàng)財(cái)務(wù)操作都需要精確無(wú)誤。我在工作中經(jīng)常需要處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此我每天都會(huì)認(rèn)真核對(duì)賬目,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用excel等辦公軟件,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率,減少了工作中的繁瑣環(huán)節(jié)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
其次,科研財(cái)務(wù)助理需要良好的溝通能力??蒲许?xiàng)目涉及到多個(gè)單位、多個(gè)部門之間的合作,因此助理需要與各方進(jìn)行有效溝通,保證信息的準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)。在我工作期間,我與科研人員、采購(gòu)部門、審計(jì)人員等多個(gè)部門之間保持著頻繁的溝通,及時(shí)解決了許多問(wèn)題。與此同時(shí),我還學(xué)會(huì)了如何用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言向科研人員解釋財(cái)務(wù)操作規(guī)定,提高了任務(wù)完成的效率。 再次,科研財(cái)務(wù)助理需要有很高的責(zé)任心。科研項(xiàng)目中的經(jīng)費(fèi)管理事關(guān)重大,需要助理認(rèn)真對(duì)待。我在工作中時(shí)刻保持警覺(jué),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)操作規(guī)定進(jìn)行操作,杜絕出現(xiàn)資金浪費(fèi)、濫用的情況。在我擔(dān)任財(cái)務(wù)助理期間,項(xiàng)目資金的使用情況得到了各方的認(rèn)可和表?yè)P(yáng),這讓我深感身上的責(zé)任越發(fā)沉重,也更加激勵(lì)我更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待我的工作。

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[講師]公積金高點(diǎn),有補(bǔ)充公積金差不多5000+

2024-04-01 14:47:57 | 天津河西

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金高點(diǎn),有補(bǔ)充公積金差不多5000+,其他沒(méi)有什么太大區(qū)別,安家費(fèi)北方都差不多就幾萬(wàn)塊錢,交通補(bǔ)助不清楚。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作氛圍好,科研壓力小,沒(méi)有其他別的太大的壓力,學(xué)院畢竟邊緣,競(jìng)爭(zhēng)性較弱,沒(méi)有存在非升即走的壓力
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力主要是來(lái)自買房,工資一般,科研壓力不大但是科研平臺(tái)低,拿不到好的資源,科研晉升空間較小

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[講師]副教授比講師每個(gè)月多一千多工資

2023-07-22 18:18:11 | 天津

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
副教授比講師每個(gè)月多一千多工資 晉升看學(xué)院 待遇一般。行政類工作相對(duì)較多 課程較多 晉升后依然簽合同完成崗位任務(wù)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
還可以。適合有孩子家庭定居享受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療教育特權(quán),沒(méi)有小孩就要承擔(dān)學(xué)院很多亂七八糟工作。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
分學(xué)院。自己忙自己的,好點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)可以保護(hù)下年輕教師少干點(diǎn)沒(méi)有用的工作,不好的就要什么都干。

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