[地勤]每4年會(huì)有一次升級(jí)考核機(jī)會(huì)

2022-05-25 21:04:30 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每4年會(huì)有一次升級(jí)考核機(jī)會(huì)，升級(jí)后能有工資上漲漲幅在，1-2k。體系完善有準(zhǔn)確的薪酬體系。很靠譜的大家公平競(jìng)爭(zhēng)。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每天9小時(shí)報(bào)告1小時(shí)午休，不加班，基本準(zhǔn)時(shí)下班，每年15天年假，之后每2年多一天最多20天。雙休哦。外企待遇

你選擇加入大韓航空的原因是什么？你覺(jué)得加入大韓航空對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

專業(yè)對(duì)口，所以選擇的這家公司。并且薪資體系，晉升空間都很透明，開(kāi)放。工作氛圍很好，大家互幫互助，沒(méi)有勾心斗角的事情

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[乘務(wù)員]每年漲一丟丟飛行小時(shí)費(fèi)，薪酬體系很完善

2021-03-03 19:46:57 | 韓國(guó)首爾

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一丟丟飛行小時(shí)費(fèi)，薪酬體系很完善。每年漲一丟丟飛行小時(shí)費(fèi)，薪酬體系很完善。每年漲一丟丟飛行小時(shí)費(fèi)，薪酬體系很完善。每年漲一丟丟飛行小時(shí)費(fèi)，薪酬體系很完善。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

疫情前一月飛行小時(shí)60-90吧，疫情期間少了很多很多。疫情前一月飛行小時(shí)60-90吧，疫情期間少了很多很多，疫情前一月飛行小時(shí)60-90吧，疫情期間少了很多很多，疫情前一月飛行小時(shí)60-90吧，疫情期間少了很多很多，疫情前一月飛行小時(shí)60-90吧，疫情期間少了很多很多

你選擇加入大韓航空的原因是什么？你覺(jué)得加入大韓航空對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，免費(fèi)環(huán)游世界，很美妙的經(jīng)歷，

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[空中乘務(wù)員]世界各地游走，沒(méi)有什么歸屬感，韓語(yǔ)不好很難融入

2016-12-03 05:47:37 | 首爾

工作心得[空中乘務(wù)員]：

外航中，工資待遇一般，航線越來(lái)越差，基本以短途為主，每月平均一長(zhǎng)，一種，10條短線，飛行小時(shí)在80小時(shí)左右。長(zhǎng)航線基本一個(gè)中國(guó)乘，加機(jī)組飛。 韓語(yǔ)不好的話很難融入，韓國(guó)人比較排外，等級(jí)觀念非常強(qiáng)烈 沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)。 工資待遇：新老員工浮動(dòng)不大

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