[工程師]毫無(wú)發(fā)展前景，都是抄襲其他公司的產(chǎn)品

2023-03-30 11:43:58 | 北京海淀

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

毫無(wú)發(fā)展前景，都是抄襲其他公司的產(chǎn)品，靠壓榨員工降低成本，打價(jià)格戰(zhàn)；或者貼牌倒賣其他公司的產(chǎn)品。 毫無(wú)優(yōu)勢(shì)，公司、福利等都不如同行業(yè)公司，唯一的優(yōu)勢(shì)是老板會(huì)裝，對(duì)內(nèi)重拳出擊，對(duì)外唯唯諾諾，靠裝慫在合作商那里獲得了不錯(cuò)的口碑。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司分為三派，以老板及其親戚、老鄉(xiāng)組成的當(dāng)權(quán)派，以普通高管組成的和稀泥拍，以普通員工組成的受壓榨派?？疵志椭朗窃趺椿厥铝耍习宓挠H戚和老鄉(xiāng)們掌握公司實(shí)權(quán)，拼命欺負(fù)普通員工，各種算計(jì)能毀掉人三觀，毫不在乎法律法規(guī)；其他的高管為了自己的地位不敢維護(hù)下屬，還經(jīng)常讓下屬背鍋。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

非常大，基本上有本事、能干活的人都走了，就只剩下老板的廢物親戚老鄉(xiāng)、不作為的高管和被馴化的舔gou。

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[調(diào)試工程師]普通員工——部門經(jīng)理（管2到3個(gè)人）——總監(jiān)（老板親戚）——總經(jīng)理或副總經(jīng)理

2022-09-16 20:47:21 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

普通員工——部門經(jīng)理（管2到3個(gè)人）——總監(jiān)（老板親戚）——總經(jīng)理或副總經(jīng)理。 家族企業(yè)，幾乎無(wú)法晉升。 密薪制，不讓透露。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

近幾年很大，裸辭的人很多。公司壓榨、算計(jì)普通員工（非親戚）的情況越來(lái)越頻繁，有本事的或能干活的基本上都走了。 如果是老板親戚，能變成老板親戚（和他的親戚們結(jié)婚），還是可以長(zhǎng)期發(fā)展的。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

最近幾年越來(lái)越差。領(lǐng)導(dǎo)甩鍋、推卸責(zé)任、拿下屬當(dāng)炮灰的情形越來(lái)越嚴(yán)重；算計(jì)員工越來(lái)越頻繁，通過(guò)臨時(shí)頒布制度或靈活解釋制度來(lái)讓員工缺勤，算計(jì)員工血汗錢；有的時(shí)候秉持著“讓員工先做，等做好了我再處罰你”的做事原則；口口聲聲說(shuō)“家人”，事實(shí)上只把公司股東和老板親戚當(dāng)人，其余人都是家奴。

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