[HRBP]每半年有一次薪酬考核，漲幅會根據(jù)考核結果來確定

2022-04-29 20:40:35 | 泉州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每半年有一次薪酬考核，漲幅會根據(jù)考核結果來確定，範圍比較寬。薪酬體系完善。考核的方面比較多，也會看考官風格。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

簡歷確實好看了很多，畢竟是大平臺，也可以冠字節(jié)跳動的title，但是工作內(nèi)容上和其他公司沒有很大差異。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

職能線有，銷售崗位沒有，純看提成。每年四月左右發(fā)放年終獎，金額隨當年績效評定決定，有一定範圍。

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[數(shù)據(jù)運營]有餐補1000/月，會繳納公積金

2021-12-13 20:07:53 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有餐補1000/月，會繳納公積金，補充保險不記得了，離公司15min以內(nèi)路程可以報銷1500房租/月，偶爾有現(xiàn)金激勵

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作比較辛苦，周圍同事都很年輕，也有校招管培，但離職率蠻高的，好多人進來一兩年提升一下簡歷就走了

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

強調(diào)always day one和延遲滿足感，蠻累的，日常加班到8點以后，工作比較飽和，學東西也快。

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