[供應(yīng)鏈采購工程師]無錫威孚公司是國企，比較穩(wěn)定

2025-06-23 10:51:20 | 無錫新區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

無錫威孚公司是國企，比較穩(wěn)定。對職業(yè)發(fā)展有幫助，可以積累工作經(jīng)驗(yàn)，尤其對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，是不錯(cuò)的選擇，但是工資待遇不高，無法和外面的薪資相提并論。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般都可以準(zhǔn)時(shí)下班，加班靠自覺，一般也不需要加班，工作量適中，年假按照國家標(biāo)準(zhǔn)，是雙休，周末很少有加班，休息時(shí)間比較多。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可以介紹朋友來，如果是為了穩(wěn)定，那可以考慮在該公司長期工作。如果生活上有壓力，需要多賺一些錢，那就別考慮了。

贊一下(0) 踩一下

[rd硬件工程師]做工程師崗位時(shí)，基本工資不高

2025-05-19 14:29:18 | 無錫新區(qū)

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

做工程師崗位時(shí)，基本工資不高，有交通補(bǔ)助，根據(jù)職級(jí)不同補(bǔ)助不同。公積金繳費(fèi)比例為12%，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金都有，這些比一般公司都強(qiáng)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資很難，疫情前基本每年都會(huì)漲薪，幅度平均為3%。疫情后很少漲工資，據(jù)說是以后沒有固定的年度漲薪制度。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏適中，根據(jù)部門和崗位略有區(qū)別。在各個(gè)子公司的區(qū)別也很大，有些子公司特別累特別卷。工作相對穩(wěn)定，加班很少，工程師加班基本都是調(diào)休，如果結(jié)算加班則按照無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

贊一下(0) 踩一下

[qe/sqe工程師]6，7，8，9級(jí)，工資差別不是很大

2022-08-18 13:09:14 | 無錫

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

6，7，8，9級(jí)，工資差別不是很大。 每個(gè)價(jià)格差異在2-3萬，沒有關(guān)系升級(jí)比較困難?。。?！ 晉升機(jī)會(huì)不多，主要看關(guān)系，能力不是特別重要?。。?

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，周末偶爾值班。。。。有加班補(bǔ)助，到非常少！?。。。。。。。。。。。。。。?公司節(jié)奏比較慢，國企你懂的。所以壓力也不大，適合養(yǎng)老。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要來自與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，以及產(chǎn)品質(zhì)量要求！ 另外，薪資不高，這也是主要的壓力?。。。。。?！ 所以計(jì)劃離開了?。。。。。?

贊一下(0) 踩一下