[高級(jí)投資主管]有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助和其他補(bǔ)充保險(xiǎn)

2023-02-20 11:14:00 | 深圳

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助和其他補(bǔ)充保險(xiǎn)。公司福利比較一般，在深圳競(jìng)爭(zhēng)力較弱，公司含早晚餐。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 出差十分頻繁，工作量大。接觸項(xiàng)目類型多，嘗試了以前沒(méi)有做過(guò)的工作，對(duì)個(gè)人綜合能力還是有較大提升，開拓了眼界。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力較大，主要是出差頻繁，每次出差的紅眼航班令人窒息，太累了，深刻理解到深圳是一個(gè)卷王才能生存的城市。

[合同成本工程師]除非升職否則不漲，漲幅15%以內(nèi)

2021-03-08 19:01:41 | 深圳羅湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 除非升職否則不漲，漲幅15%以內(nèi)，越早入職越虧，工資提不上去，年終獎(jiǎng)不發(fā)，總加班，不過(guò)有早午餐，還是挺好的
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 八點(diǎn)二十到六點(diǎn)，忽略加班的話。年假法定，放假法定。雙休。除非升職否則不漲，漲幅15%以內(nèi)，越早入職越虧，工資提不上去，年終獎(jiǎng)不發(fā)，總加班，不過(guò)有早午餐，還是挺好的
你選擇加入寶能城市發(fā)展建設(shè)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入寶能城市發(fā)展建設(shè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 說(shuō)多了都是淚。除非升職否則不漲，漲幅15%以內(nèi)，越早入職越虧，工資提不上去，年終獎(jiǎng)不發(fā)，總加班，不過(guò)有早午餐，還是挺好的

2020-09-02 20:09:35 | 深圳羅湖

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 起步較晚，規(guī)模太小，行業(yè)內(nèi)完全排不上名，不看好未來(lái)發(fā)展。而且公司文化很奇葩，早上要提前半小時(shí)去公司唱歌鼓掌夸公司，否則就罰款，每天打三次卡，監(jiān)管非常嚴(yán)格。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍不好，倡導(dǎo)加班文化，以加班為榮，各部門還比拼加班時(shí)長(zhǎng)，實(shí)際上并沒(méi)有在干活。內(nèi)部流程繁雜，太多內(nèi)耗占據(jù)工作時(shí)間，不成體系，感覺(jué)無(wú)法得到成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)人很好，公司整體氛圍不行。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性非常非常非常大，很多剛?cè)肼毦妥?，人力招人的時(shí)候還在年終獎(jiǎng)上騙人，入職后才知道真相。毫無(wú)人文關(guān)懷，制度還很嚴(yán)苛，把員工當(dāng)成工地工人來(lái)管理，完全沒(méi)有平等可言。

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