通過(guò)微信群介紹,一共面試一輪,兩位面試官,整個(gè)面試過(guò)程只有一位提問(wèn),主要問(wèn)之前拓展城市的市場(chǎng)情況和一些基礎(chǔ)的專業(yè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:寶能城市發(fā)展建設(shè)有限公司高級(jí)投資主管面試題
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初試,兩位面試官,大概30分鐘左右,問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,一位面試官大概四個(gè)問(wèn)題。遇到不會(huì)我就誠(chéng)懇的表達(dá)了,不要裝懂才好
面試官問(wèn)的面試題:寶能城市發(fā)展建設(shè)有限公司投資管理面試題
1,自我介紹。2,你的性格缺點(diǎn)是什么。3.你之前找的工作是哪方面的?4,你和我們的崗位匹配度如何?
5,最后一個(gè)是根據(jù)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷去問(wèn)的。然后追問(wèn)了個(gè)人城市等等四人情況。
首先是6個(gè)人一組的群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,2個(gè)HR會(huì)進(jìn)行觀察,有關(guān)營(yíng)銷方面的題目,專業(yè)技能要求不高。通過(guò)率比較高。之后就是一對(duì)一的單面,hr表示之后還有面試所以暫時(shí)沒(méi)那么快出結(jié)果,希望能過(guò)!
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群面中當(dāng)了leader,hr會(huì)針對(duì)小組討論出來(lái)的結(jié)論進(jìn)行提問(wèn),回答言之有理即可。hr也會(huì)給小組討論發(fā)言不多的組員機(jī)會(huì)讓他們表達(dá)。
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