[運(yùn)營(yíng)助理]公司工資漲幅每年一般是5%-20%之間不等

2022-02-07 11:17:41 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司工資漲幅每年一般是5%-20%之間不等根據(jù)實(shí)際一年工作表現(xiàn)來(lái)定具體漲幅是多少公司的薪酬體系基本完整
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司任職期間基本沒(méi)有在周末加過(guò)班平時(shí)工作日也能準(zhǔn)時(shí)下班偶爾又加班屬于自愿參加不會(huì)強(qiáng)行要求加班年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
你選擇加入維信金科的原因是什么？你覺(jué)得加入維信金科對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)加入維信金科是對(duì)消費(fèi)金融這個(gè)行業(yè)感興趣所以選擇了這家公司順便還能學(xué)一些金融相關(guān)知識(shí) 對(duì)職業(yè)還是有幫助的學(xué)到不少東西

[BI工程師]公司地址還是挺高大上，外企相關(guān)規(guī)則都比較正規(guī)

2020-09-09 17:21:51 | 上海

你選擇加入維信金科的原因是什么？你覺(jué)得加入維信金科對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 公司地址還是挺高大上，外企相關(guān)規(guī)則都比較正規(guī)，但是員工關(guān)懷比較一般，加班還好。學(xué)習(xí)很多業(yè)務(wù)技術(shù)及框架知識(shí)，部門(mén)內(nèi)部很和善，但是部門(mén)間紛爭(zhēng)較多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲薪基本都是崗位升級(jí)，平均兩年升一級(jí)吧，工資很難漲。年終獎(jiǎng)還要看公司盈利情況。漲薪基本都是崗位升級(jí)，平均兩年升一級(jí)吧，工資很難漲。年終獎(jiǎng)還要看公司盈利情況。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 維信盤(pán)子還是挺大的，在二線(xiàn)屬于前列，細(xì)分行業(yè)龍頭。但是現(xiàn)在互金行業(yè)不景氣，業(yè)績(jī)也都不行維信盤(pán)子還是挺大的，在二線(xiàn)屬于前列，細(xì)分行業(yè)龍頭。但是現(xiàn)在互金行業(yè)不景氣，業(yè)績(jī)也都不行

2020-04-11 17:20:53 | 上海

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 首先在專(zhuān)業(yè)技能上有非常大的提升，那邊工作氛圍不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)人也非常好，同事相處還是比較融洽的，能學(xué)到東西，剛畢業(yè)可以去試試
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年調(diào)一次薪水，但也有遇到調(diào)兩次的，這個(gè)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)定，漲幅大概5-10%個(gè)點(diǎn)，公司薪酬體系是完善的
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司是有年終獎(jiǎng)的，一般基數(shù)是一個(gè)月工資，但公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你這一年的表現(xiàn)打分，再在月工資基礎(chǔ)上打折扣來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，一般根據(jù)績(jī)效來(lái)平定，過(guò)年前發(fā)

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