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維信金科 25人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

維信金科怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在維信金科的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
首先在專(zhuān)業(yè)技能上有非常大的提升,那邊工作氛圍不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)人也非常好,同事相處還是比較融洽的,能學(xué)到東西,剛畢業(yè)可以去試試
此信息由維信金科員工[助理數(shù)據(jù)分析師]分享于2020年04月
維信金科一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資漲幅每年一般是5%-20%之間不等 根據(jù)實(shí)際一年工作表現(xiàn)來(lái)定具體漲幅是多少 公司的薪酬體系基本完整
此信息由維信金科員工[運(yùn)營(yíng)助理]分享于2022年01月
維信金科有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司是有年終獎(jiǎng)的,一般基數(shù)是一個(gè)月工資,但公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你這一年的表現(xiàn)打分,再在月工資基礎(chǔ)上打折扣來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金,一般根據(jù)績(jī)效來(lái)平定,過(guò)年前發(fā)
此信息由維信金科員工[助理數(shù)據(jù)分析師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(維信金科,共16條分享)

2019-03-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)校園招聘,先電話(huà)面試,然后一面,過(guò)了一個(gè)月二面。先面的管培,pass了。一百二十多個(gè)人終面。后來(lái)收了拒信。就又問(wèn)hr為什么,有沒(méi)有別的機(jī)會(huì)。又推了風(fēng)控的崗位。面試官人很好,搞數(shù)據(jù)的。

面試官問(wèn)的面試題:

會(huì)不會(huì)編程,如果不回學(xué)要多久。還有優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)。對(duì)公司了解如何?怎么看互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)。為什么要轉(zhuǎn)行,我是學(xué)金融的,然后為啥想做互聯(lián)網(wǎng)金融。以前的經(jīng)歷。主要還是我在說(shuō)。。。。。最后問(wèn)了你還有什么問(wèn)題。我問(wèn)了一下面試官以前的經(jīng)歷是怎樣的,為什么要來(lái)這個(gè)公司。

公司動(dòng)態(tài)

  • 維信金科新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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