三星重工業(yè)(榮成)工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2021-10-08 20:10:40
三星重工業(yè)(榮成) 共有:工資待遇(10條) | 面試經(jīng)驗(4條) | 公司口碑(4條)
2021-10-08 20:10:40 | 榮成
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 公司的工作節(jié)奏很快,流水線,
正常工資低,有加班補助
工資靠加班,
平日晚上8點
平日1.5倍,周末雙倍
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力不大,
正常領導安排的活干完就行了
不看活干的多少
能加班就加,
工資不高,比一般廠低,但是穩(wěn)定
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 要么肯干活,聽話的,
要么就是會來事,會拍馬屁的
工資領導評價,
每個月有等級
韓國人比較小氣
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2020-01-18 11:50:36 | 寧波北侖
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 1.領導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。
2.領導個人素質高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。
3.領導為人隨和,團結同事,關心同志,能充分調動大家的積極性,具有很強的親和力。
4.在領導的帶領下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。
5.領導經(jīng)常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 薪水可以,假期優(yōu)厚,有加班費,充足的實驗設施,有效的勞動保護設備,只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵。
薪水可以,假期優(yōu)厚,有加班費,充足的實驗設施,有效的勞動保護設備,只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 職員
主管
科長
部長
職員
主管
科長
部長
職員
主管
科長
部長
職員
主管
科長
部長
職員
主管
科長
部長
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2019-11-19 21:30:06 | 榮成
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有房補有交通補助有公積金有社保,健全,沒有其它福利了上班氛圍還可以,就是聽不懂榮成話,相對來說工資什么的還不錯了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作節(jié)奏還可以不怎么加班,能夠按時上下班,干不完的活明天再干唄,加班沒補助,一周休息一天半,周六上午上班,感覺周六也干不了其他事了,剩的那個半天
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般不怎么漲工資,偶爾漲一次,一次漲800的幅度還是可以的,但很長時間漲一次,薪酬體系相對完善吧,就是義務加班沒工工資
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