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鄭州平行線(xiàn)教育 18人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

鄭州平行線(xiàn)教育工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-03-03 15:34:41

[一對(duì)一初中數(shù)學(xué)老師]工作強(qiáng)度大,但屬于能接受的范圍之內(nèi)

2022-03-03 15:34:41 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作強(qiáng)度大,但屬于能接受的范圍之內(nèi),下班準(zhǔn)時(shí),到點(diǎn)走,但是回家需要加班做題,這個(gè)要看看自己能力,主要是要做題刷題備課,沒(méi)有加班補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力還行吧,肯定有壓力,教師有解題能力測(cè)試,周考,集團(tuán)月考,平時(shí)教研聽(tīng)課,小組練課,試講磨課…對(duì)于新教師的成長(zhǎng)還是很有幫助的
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
適合想做教師,在教育行業(yè)發(fā)展的人吧,不過(guò)現(xiàn)在雙減 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革,看自己個(gè)人發(fā)展意向,工作強(qiáng)度確實(shí)有的

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[學(xué)習(xí)顧問(wèn)]咨詢(xún)高級(jí)咨詢(xún)主管 晉升的因素很多

2021-01-27 17:43:41 | 鄭州金水

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
咨詢(xún)高級(jí)咨詢(xún)主管 晉升的因素很多,主要是你對(duì)公司的忠心怎么樣,對(duì)公司制定的企業(yè)文化認(rèn)可度有多高 實(shí)習(xí)期2000(無(wú)責(zé),提點(diǎn)很低),轉(zhuǎn)正是3000(有責(zé)3萬(wàn)),高級(jí)咨詢(xún)是4200(有責(zé)5萬(wàn)) 咨詢(xún)班主任兩崗合一,想拿到高工資就得每個(gè)方面都下很大精力。提點(diǎn)檔次每個(gè)級(jí)別也不一樣,分階梯的提點(diǎn),退費(fèi)的話(huà)是要雙重扣費(fèi),凈業(yè)績(jī)算提點(diǎn),退掉的部分再按檔次的最高點(diǎn)扣除提成(倒貼錢(qián))
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。如果只是想有個(gè)穩(wěn)定工作,聽(tīng)話(huà),能熬。可以一直呆下去,眼光會(huì)很受局限,留下來(lái)的人都有某些過(guò)人的能力,很讓人佩服。 入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正,不是常規(guī)理解的三個(gè)月滿(mǎn)轉(zhuǎn)正,也不是業(yè)績(jī)達(dá)到要求后轉(zhuǎn)正,可能需要四個(gè)月,五個(gè)月才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正之后不是立馬交社保公積金,面試時(shí)說(shuō)的不一樣,也不會(huì)給你說(shuō)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工很關(guān)心。不過(guò)需要慎重對(duì)待任何一件事情,公司都是以自己的企業(yè)文化引以為傲,很是捧自己的文化價(jià)值觀(guān)。太有主見(jiàn)的人不適合。

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[初中英語(yǔ)一對(duì)一教師]相當(dāng)老師,工資待遇不錯(cuò),氛圍不錯(cuò)

2020-05-19 15:00:36 | 鄭州

你選擇加入鄭州平行線(xiàn)教育的原因是什么?你覺(jué)得加入鄭州平行線(xiàn)教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
相當(dāng)老師,工資待遇不錯(cuò),氛圍不錯(cuò),很受尊重。對(duì)今后的職業(yè)幫助還是有的,第一份工作一定要進(jìn)一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大的平臺(tái)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司有底薪和課時(shí)費(fèi),根據(jù)畢業(yè)學(xué)校等級(jí)定底薪,每個(gè)月有20個(gè)義務(wù)課時(shí),完成之后其他的課程有課時(shí)費(fèi)。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
這個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)算是鄭州發(fā)展比較好的,整個(gè)面試感覺(jué)公司人素質(zhì)都挺高的,hr態(tài)度特別好,相比學(xué)而思和新東方,感覺(jué)壓力要沒(méi)那么大,更人性化。做一對(duì)一教師的話(huà)感覺(jué)前景還不錯(cuò),后續(xù)可以晉級(jí)行政,教研等不同的發(fā)展方向。

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