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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

福建華佳彩有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2020-04-09 16:46:41

[db制程工程師]經(jīng)常要進車間,穿無塵服,還好

2020-04-09 16:46:41 | 莆田涵江

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
經(jīng)常要進車間,穿無塵服,還好,領(lǐng)導比較多,大部分的人不做事,所以地下工程師的工作量比較大。如果和領(lǐng)導處不好的會比較難受,。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動行大,一般每月都會有人走。大部分的人都不久,工資漲幅低,比較少。最近開始公司節(jié)省成本,沒盈利,福利和待遇開始縮,如果不是本地人,不建議在那長期發(fā)展
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
作業(yè)員,一般3000一下 工程師4000-5000不等,待得就的人會拿到一定績效補貼,但現(xiàn)在希望不大 高級工程師6000+, 之后就是副理,經(jīng)理,廠長什么的,基本是臺灣人,他們工資最低W+,大陸比較少

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[電路設(shè)計]學會團隊合作,這邊還是很尊重員工

2020-03-10 10:51:42 | 莆田

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學會團隊合作,這邊還是很尊重員工,只是公司本身的產(chǎn)品技術(shù)相對落后。公司那種國企養(yǎng)老氣氛明顯,懶散
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般很難漲,效益不好。公司薪酬體系感覺不是很完善,說的是很多,實際很難達到。畢竟剛成立兩三年
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,正式員工一般一個月4000。試用期兩千大概在每年年底發(fā)放 。和績效一起發(fā),績效差不多兩千

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[人資專員]尊重員工,培育員工的好公司

2016-01-08 01:50:00 | 莆田涵江

公司優(yōu)點:
1福利待遇還不錯 2一年13-15薪 3年假5-15天 4培訓機會很多 5可以鍛煉人
公司缺點:
1偶爾需要加班 2沒有加班費
給求職者的建議:
抱著學習的態(tài)度求職即可

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[機械工程師]我覺得吧,這種事情有一說一

2022-01-11 | 福建華佳彩有限公司

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