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南京中科創(chuàng)達 5人分享

南京中科創(chuàng)達工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2016-05-17 15:19:37

[手機測試工程師]原來是開發(fā),混了一個多月,臨時調去做測試的

2016-05-17 15:19:37 | 南京雨花臺

公司優(yōu)點:
工資按時發(fā),有飯補和交通補,實習加班很少,測試部的同事都不錯
公司缺點:
沒人管沒人教,可有可無,有的辦公室很冷漠,離職后的報銷拖了三個月,學不到什么東西
給求職者的建議:
公司不算太好,小問題很多,想學東西就算了,實習一下還可以吧,起碼工資不會欠你,其他就不一定了

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[手機測試工程師]我原來在的那個辦公室人很冷漠,氣氛很壓抑,后來臨時換了個辦公室總算舒了口氣

2016-03-24 00:00:50 | 南京雨花臺

公司優(yōu)點:
實習工資按時發(fā) 彈性工作制:8:30-9:30,5:30-6:30 有餐補和交通補貼 測試部的氣氛比較好,同事人都不錯,工作相對輕松 出差有補貼,150/天(出差<30天),但要扣稅
公司缺點:
原來研發(fā)部門氣氛非常壓抑,人都很冷漠,周圍都是七八年的老員工,沒人搭理你。 mentor什么都不教你,就讓你自己看,過了一個月就讓你解bug 研發(fā)的工作主要就是解bug 公司感覺都是外包的活 研發(fā)的幾乎天天加班,沒加班費,實習的到點走就是態(tài)度不好,還要給臉色看 補貼也算在稅里(扣稅跟搶錢一樣) 報銷非常非常慢,一二月份的報銷到現在還沒報 福利待遇不夠好,生日給個80塊算個怎么回事
給求職者的建議:
南京這邊一直在招人,我在的時候不停的有實習生進來。談薪資的時候不要謙虛,盡量多要(我一開始不知道就被坑了,同期中我是最低的)。覺得mentor不好的話最好和人事談談,不然什么都學不到。 不要無謂的加班,對雙方都沒好處 福利待遇要提高,增加對員工的關心

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