[銷售運(yùn)營]公司晉升名額有限，級別相對穩(wěn)定

2022-08-05 18:08:19 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

公司晉升名額有限，級別相對穩(wěn)定，總體來說更適合穩(wěn)健發(fā)展的人。工資信息完全保密，禁止公司同事之前分享工資信息。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏相對合理，銷售部節(jié)奏稍微快一些，平時(shí)會有些加班，但基本都在一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)。周末基本不加班。所有加班都有加班費(fèi)和打車報(bào)銷。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力適中，偶爾業(yè)務(wù)忙壓力會比較大。但整體辦公氛圍比較和諧人性化，管理層也相對寬容，完全業(yè)務(wù)導(dǎo)向。沒有辦公室政治氛圍。

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[銷售運(yùn)營]福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼

2022-02-25 14:34:32 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼，五險(xiǎn)一金都是滿額繳納的，另外提供商業(yè)保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。經(jīng)理級別以上還提供公司配車?？傮w來說是非常不錯(cuò)的福利水平。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

常規(guī)性漲薪每年一次，但漲幅相對有限，基本在10%以內(nèi)。如果升職的話漲幅還會更高?？傮w來說就是傳統(tǒng)汽車行業(yè)正常水平吧。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏部門之間區(qū)別比較大。銷售部整體節(jié)奏比較快，平時(shí)加班情況多，但一般不會加很長時(shí)間。周末偶爾需要加班。公司有規(guī)范的加班費(fèi)制度，可以按時(shí)規(guī)范支付。

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[實(shí)習(xí)生]是 能學(xué)到東西但是掙的不多

2019-12-31 20:27:53 | 北京

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

是 能學(xué)到東西但是掙的不多 不過外企實(shí)習(xí)生都這個(gè)價(jià)錢 稅前3000 取決于你跟了什么樣的領(lǐng)導(dǎo) 德國人會好一些 不只是打雜的活 我所在的是技術(shù)部門 職能部門不清楚

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還不錯(cuò) 既外企又國企 平均年齡三四十 大老板很厲害 德國人的管理如果近距離能學(xué)很多 但是不一定所有實(shí)習(xí)生都有這個(gè)機(jī)會 也有一直打雜的 看運(yùn)氣和個(gè)人

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

德企有嚴(yán)格的層級 員工4.幾到4.3不等 4.2是最低的經(jīng)理級 部門老板是4.1 再往上是三級部門以此類推 晉升反正一個(gè)蘿卜一個(gè)坑 但是好處是可以申請調(diào)去別的子公司 因?yàn)槠髽I(yè)太大內(nèi)部輪轉(zhuǎn)和消化都是常事 比國企好

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