[管培生]晉升機制不完善，如果考核第一名

2023-08-16 15:40:15 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

晉升機制不完善，如果考核第一名，可能會有行級提升， 一級500-600，考核好會有好的機會升職，但是幅度和機會都不多。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

感覺工作勇于承擔進步比較快……………… 領導比較人性化—- 分行支行加班非常少，總行壓力大一些，待遇也好很多。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，基本是過年放假前一天發(fā)，基本是月薪*12*績效考核比例，總體來說比外資銀行要好很多。但是漲幅空間很有限。

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