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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

廈門天馬微電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2023-10-16 15:23:04

[研發(fā)工程師]級(jí)別1-25級(jí);晉升機(jī)會(huì)一年一評(píng)級(jí)

2023-10-16 15:23:04 | 廈門

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別1-25級(jí);晉升機(jī)會(huì)一年一評(píng)級(jí);每個(gè)級(jí)別差1-2K(但同一級(jí)別的工程師,公司自己培養(yǎng)的要比社招進(jìn)來的工資低不少);
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
天馬微有年終獎(jiǎng),一般有兩個(gè)月年終獎(jiǎng)。綜合公司效益和個(gè)人表現(xiàn),年中和年底各評(píng)一次。一次大概是一個(gè)月的工資獎(jiǎng)金。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
想躺的,或者想花時(shí)間做點(diǎn)其他事情的。天馬說實(shí)話,能學(xué)到的東西有限,有的崗位很閑,就是純養(yǎng)老的,有的崗位雖然很忙,但能學(xué)到的東西也有限,晉升又受限,說實(shí)話適合養(yǎng)老。

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[技術(shù)員]技術(shù)員和產(chǎn)線作息時(shí)間是一樣的

2021-04-29 11:51:23 | 廈門

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
技術(shù)員和產(chǎn)線作息時(shí)間是一樣的,白夜班兩班倒,一個(gè)月倒一次班,加班有加班費(fèi),超出166.64算1.5倍,底薪很低,全靠加班
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,主要來自產(chǎn)線,維護(hù)設(shè)備時(shí)間長(zhǎng)了,產(chǎn)線的組長(zhǎng)會(huì)一直催,投訴到上面,調(diào)好了是應(yīng)該的,從來不會(huì)說一句謝謝
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
年輕人可以來這里鍛煉一下,但建議在這里工作時(shí)間不要超過一年,在這邊時(shí)間待長(zhǎng)了,人生觀,價(jià)值觀都會(huì)被帶偏,以后遇到任何事都是工廠那套思維

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[工程師]節(jié)奏較快 制造業(yè)工廠基本全天生產(chǎn)

2021-02-22 17:52:53 | 廈門翔安

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏較快 制造業(yè)工廠基本全天生產(chǎn) 較多加班 無加班工資 看部門有些崗位需要上夜班可能有些補(bǔ)貼 有些崗位周末需要值班通常無加班值班工資 公司采用加班時(shí)長(zhǎng)換調(diào)休制度 但一般不太好調(diào) 因部門及領(lǐng)導(dǎo)而異
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
所有員工五險(xiǎn)一金齊全 公積金繳存比例尚可 工資為基本工資+住房交通補(bǔ)貼 住房交通補(bǔ)貼所有人都是固定數(shù)額 公司本科工程師提供兩人家宿舍 中層干部起提供單人間宿舍 生產(chǎn)線操作工提供六人間宿舍 宿舍費(fèi)用非常便宜 基本只收個(gè)水電物業(yè)費(fèi) 公司內(nèi)有食堂健身房體育館等生活設(shè)施 不是免費(fèi)的 過年過節(jié)有一點(diǎn)過節(jié)費(fèi) 費(fèi)用不高 感覺除了工資 和所有人都有的補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 沒有其他金錢方面補(bǔ)貼
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有 一年發(fā)兩次 分別在年中+年底 正常每次1~2倍基本工資 按半年工作表現(xiàn)發(fā)放 調(diào)薪每年年中會(huì)有比較多的調(diào)薪機(jī)會(huì) 但是不是每個(gè)人都可以得到調(diào)薪機(jī)會(huì) 主要參考當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)狀況決定 調(diào)薪比例不定 行情好時(shí)普遍基本工資百分5至10比例 行情不好可能調(diào)個(gè)百分2至3意思一下 且不是人人都能調(diào)

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[一線員工]管理很不完善

2014-03-15 | 廈門

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