[java開發(fā)]公司一般兩年左右漲一次公司

2023-05-19 14:50:07 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般兩年左右漲一次公司，甚至更久，漲幅根據(jù)實際情況，薪酬體系不完善，薪資這塊只要看領(lǐng)導(dǎo)分配，沒有硬性標準，但是總的來說漲的很慢

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司前景還可以吧，優(yōu)勢在于輕松，不加班，不PUA，公司內(nèi)部氛圍輕松，沒有那么多勾心斗角，在行業(yè)中的地位馬馬虎虎

你選擇加入神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司的原因是什么？你覺得加入神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

我是校招進的公司，公司總體來說體量還是很大的，當時給我一種高級感，入職這家公司對個人的幫助主要還是名字聽著比較響，實際技術(shù)相關(guān)提升不大，甚至容易限制個人發(fā)展

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[高級軟件工程師]技術(shù)比較粗淺

2014-10-11 08:50:30 | 北京海淀

公司優(yōu)點：

團隊的人和人比較合得來。但是加班是經(jīng)常性的忙得時候一個月的加班時間達到200小時。

公司缺點：

人事管理不是按照能力而是按照輩分來的。 很多優(yōu)秀的人才不能漲薪升職

給求職者的建議：

可以進入去看看，給初學(xué)者的

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