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中國工程物理研究院 21人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

中國工程物理研究院工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2020-09-28 16:37:44

[軟件工程師]等級制度分明,工資差距大,新人加班巨多

2020-09-28 16:37:44 | 四川綿陽

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
等級制度分明,工資差距大,新人加班巨多。等級制度分明,工資差距大,新人加班巨多。等級制度分明,工資差距大,新人加班巨多。等級制度分明,工資差距大,新人加班巨多
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
所與所的年終獎差距很大,一般年底發(fā)放,所與所的年終獎差距很大,一般年底發(fā)放,所與所的年終獎差距很大,一般年底發(fā)放,所與所的年終獎差距很大,一般年底發(fā)放
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
博士,現(xiàn)在只招博士,博士,現(xiàn)在只招博士,博士,現(xiàn)在只招博士,博士,現(xiàn)在只招博士,博士,現(xiàn)在只招博士,博士,現(xiàn)在只招博士

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[助理研究員]比較適合養(yǎng)老,研究所制度渙散

2019-06-04 19:20:46 | 四川綿陽

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
比較適合養(yǎng)老,研究所制度渙散,基本都是磨洋工,沒什么研究成果。晉升比較緩慢,基本上是按資排輩,能力的不到提現(xiàn),也沒有地方提現(xiàn)
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
有能力的都走了,混日子的都留下了。工作壓力比較小,一眼可以看到底,基本上是混吃等死,適合養(yǎng)老,不用做事
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
所長,主任,組長,研究員,副研究員,助理研究員。感覺沒什么晉升機會,工資也沒得漲,要漲就是大家一起漲,綿陽城市小,房價低,教育好,適合養(yǎng)老

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